深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，就要不断提高党的建设质量。作为党和国家最可信赖的依靠力量的国有企业，在新时代如何以高质量的党建引领国企高质量发展，推动国企做强做优做大？结合建筑施工企业实际，我们要做到“四强化，四提升”。

一、强化政治意识，提升国企高质量发展的政治领导力

党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果，必须把党的政治建设摆在首位。首先要确保国企旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，严格遵守政治纪律和政治规矩，发展积极健康的党内政治文化，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。其次要确保国企姓党，毫不动摇坚持党对国企的领导，切实把党的领导嵌入到公司治理结构之中，把全面从严治党的要求落实到生产经营、项目管理的各领域、各方面。健全治理体系，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，把“党委前置研究”融入公司治理，正确履行把方向、管大局、保落实的职责，让党组织作用在决策层、执行层、监督层都能得到有效发挥。第三要确保层层压实党建责任，坚持制度治党，把制度建设贯穿于党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设之中，层层建立和落实党建工作责任制，以考核传递责任，以责任传导压力，以压力推动落实，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

二、强化铸魂塑形，提升国企高质量发展的思想引领力

思想建设是党的基础性建设，必须固本培元、补钙壮骨，坚定理想信念，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，凝心聚魂。只有思想上同心同德，才能目标上同心同向、行动上同心同行。中铁二十四局党委切实加强思想宣传和舆论引导，牢牢掌握意识形态工作领导权，充分发挥报刊、门户网站、两微一端等媒介的传播作用，系统学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。一方面坚持抓生产经营从思想入手，抓思想从生产经营出发，坚持不懈用新思想、新理念武装和教育全体员工，把思想政治工作同企业精神培育、企业文化建设、企业经营管理等工作结合起来，统筹推进，相得益彰。另一方面坚持问题导向和目标导向，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为全体员工思想的“定盘星”，行动的“指南针”，切实解决影响党的先进性、弱化党的纯洁性的不利因素，确保企业在经营承揽、经济运行质量等指标有新提高，凝聚起国企高质量发展、员工过上美好生活的强大精神动力。

三、强化固本强基，提升国企高质量发展的基层战斗力

党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。习近平强调：“坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。”中铁二十四局党委以支部建在项目上为导向，以提升战斗力为重点，突出政治功能，选优配强带头人队伍，发挥好党员先锋模范作用，使国企基层党组织真正成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动稳健发展的坚强战斗堡垒。一手抓“4435”工作法，即：基层党组织建设坚持“四同步”“四对接”，按照有意识、有能力、有作为“三个有”的要求配备党务干部，基层党建工作实现机构设置、制度建设、人员配备、活动开展、检查考核“五个到位”，切实做到把党的建设责任传导到“神经末梢”、任务落实到“基层细胞”、养分供应到“毛细血管”，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一手抓活动开展，坚持“三会一课”制度，推进“两学一做”常态化、制度化，扎实开展“四先两创”“打造战斗堡垒，争当建设先锋”主题活动，积极开展党建联建，探索外向型党建。通过两手抓、两手都硬起来，推动基层党组织与项目施工生产深度融合，推进基层党员在急难险重任务中打头阵、当先锋，用安全质量效益和滚动经营业绩检验党组织的战斗力、彰显党员的先进性。

四、强化正风肃纪，提升国企高质量发展的纪律保障力

作风建设是党的建设的永恒主题，中国共产党在领导革命、建设和改革取得胜利、成就的经验中都贯穿着加强党的作风建设的实践，作风建设永远在路上。一要抓好学习教育这个基础。坚持将学习教育融入日常、抓在经常，形成常态、抓出长效，教育引导干部职工坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为。二要抓好领导干部这个关键。转作风，树新风，关键在以上率下、身体力行，对领导干部这一“关键少数”要以更严的要求、更高的标准、更实的监督，促使领导干部率先垂范，形成“头雁效应”。三要抓好执纪问责这个手段，坚持纪严于法、纪在法前，把纪律和规矩挺在前面，积极践行“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐；积极推进巡视巡察，让利剑高悬、震慑常在，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，让好的作风促进好的成效，让好的成效检验好的作风，营造风清气正的干事创业环境。

 （中铁二十四局党委书记、董事长  朱赤）

 

（责任编辑：高丹丹）