山西运城深入开展“职工（劳模）创新工作室”创建活动

为进一步推动职工（劳模）创新工作室的示范引领作用，逐步实现集群化发展，按照上级有关安排，运城市劳动竞赛委员会、市总工会今年在全市范围内继续深入开展“职工（劳模）创新工作室”创建活动。

职工（劳模）创新工作室创建对象是以运城市在技术、科研、教育、业务等方面有专长，具有一定理论水平、工作经验和创新能力的专家型团队，以在职劳模（先进人物）为带头人，并以劳模（先进人物）姓名命名的工作室。创建条件为有明显标志、有场地设施、有职工参与、有规章制度、有活动经费、有台账记录、有显著成效。

据悉，运城市总工会、市劳动竞赛委员会办公室将于10月初至11月底，组织相关人员对申报的职工（劳模）创新工作室采取评审和实地考察相结合的方式进行考核认定，对具备条件且通过考核验收的职工（劳模）创新工作室，以领军劳模或先进个人的名字命名表彰，对命名表彰的市级职工（劳模）创新工作室将优先推荐省级职工（劳模）创新工作室。

活动要求，运城市各级工会要将职工（劳模）创新工作室创建工作列入重要议事日程，激励劳模、工匠和技能人才为企业和经济社会发展作出突出贡献，引领广大职工成为适应深化改革和创新发展要求的高素质劳动者，坚持高起点、高标准，形成党政支持、工会组织、劳模工匠和技能人才挂帅、广大职工踊跃参与的创建格局。要把创建职工（劳模）创新工作室和劳动竞赛、技术比武、合理化建议、科技创新等活动结合起来，进一步推进“五小”竞赛、职工技能培训等相关工作的深入开展，做到资源整合、互利共享。要激发广大职工创新热情和创造活力，调动广大职工钻研科技、提高技术、善于创新的积极性和主动性，为加快大运城建设作出新的贡献。（武玉华）