“积分兑换”让志愿服务更有温度

志愿者服务群众，不索取回报自然值得提倡。那么作为社会群体中的一份子，他们在生活、工作、学习以及各种社会活动中也会遇到不便甚至困难，同样需要得到帮助。那么，社会在接受志愿者服务的同时，该如何顾及这一群体的需求，对于他们的不断付出，该如何回馈？又该如何打造更为健全的志愿服务体呢？

“志愿者做好事不图回报，是志愿者的品格。探索创新志愿服务回馈制度，让志愿者‘好人有好报’，则是全社会的责任。”洛社镇志愿服务总站站长徐智能介绍，关爱志愿者，让不同需求的志愿者得到不同的鼓励，是志愿活动持续下去的强大动力。为此，该镇出台“精细”志愿服务制度管理，设立志愿服务工作月例会制度，研讨推动基层志愿服务工作交流考核常态化、工作指导专业化，有效增强基层志愿服务活动实效。同时，加强星级志愿者管理，深化志愿服务管理体系，制定星级志愿者礼遇细则、志愿服务时间认定细则，每年为新增及升星志愿者、五星志愿者购买“志愿服务综合保障险”等。精心打造、有效实施“幸福成长园”志愿者能力提升项目，研发志愿者培训课程体系，开展《“幸福成长园”为老服务技能培训》、《志愿服务条例》解读、《幸福义工敬德尚善手册》学习等多期培训，全面提升志愿者的素质与能力。

“我的志愿服务时间已经1000小时以上，可以兑换一份健康体检。”前来兑换的志愿者宋洁说。洛社镇回馈志愿者不是简单地用金钱方式来等价交换，而是以激励的方式礼遇。据悉，该镇志愿者上年度志愿服务时间新增至100个小时以上，可享受一份志愿服务综合保障险；志愿服务时间累积300个小时以上，可兑换一份健康体检；服务时间累计100个小时以上，则兑换一份报纸。“我镇一系列的措施是对志愿者善意的呵护，实现志愿者的价值回馈，营造‘人人参与，人人受益’的志愿服务氛围，形成爱的双向流动和循环往复，促进志愿服务活动良性发展。”洛社镇幸福义工志愿服务总站的负责人表示。

（钱雨琳）