来源:民生网2020-01-09 15:28:02
近日,为深入学习贯彻党的十九大、十九届四中全会精神,巩固各类上级巡察、检查、审计活动成果,规范公司管理行为,提升公司管理水平和治理能力,江苏省送变电公司召开“规范管理年”活动启动会,研究部署“规范管理年”活动,共计公司本部和基层单位党政主要负责人120多人参加会议。
该公司“规范管理年”活动分为动员部署、组织实施、总结评估三个阶段,其中,动员部署阶段将组织为期1个多月的“规范管理大讨论”。活动将组织全体员工重点围绕管理决策、工作机制、制度标准以及党建、安全、技术、经营、财务、人资等18个方面,深入研讨发现各项工作中存在的问题和短板,全面、客观地分析在管理观念、思路、制度、执行等方面的现状,切实摸清底子,找准问题和不足,制定问题整改方案、落实整改责任,解决实际问题。
据悉,2020年,江苏省送变电公司将以堵塞管理漏洞,完善制度标准行为重点,坚持依法管理、科学管理、民主管理,优化管理机制,规范决策、执行、监督、激励等管理行为,努力实现管理精细化、制度系统化、工作标准化、执行规范化、监督经常化的目标,努力形成“抓规范、树正气、讲团结、聚合力”的新局面。
规范化管理是建立现代企业制度的基本要求,开展“规范管理年”活动是根据公司发展面临的新形势、新挑战作出的重要决策,是学习实践“三型两网”落地,积极推进标准化建设、精益化管理的战略举措。
(邢闻)