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员工数接近七大互联网巨头之和 26万人的京东成“就业稳定器”

来源:人民传播平台2020-07-17 17:03:01

874万人,这是今年高校毕业生的数量。随着各种新业态的涌现,各行各业出现了不少适合毕业生的新岗位,一些互联网企业成为助推就业的生力军。以京东为例,超过26万员工的巨大体量让京东成为特殊时期稳就业、保增长的稳定器。

一、京东今年已收到13万份毕业生简历

在中国的互联网公司中,京东不一定是赚钱盈利最多的,但一定是员工人数最多的。目前阿里有10万员工,腾讯和字节跳动各有6万人,百度和美团各有约3万人,拼多多和滴滴各有约1万人,七家企业员工共约30万人,而京东就有超过26万人。也就是说所有国内互联网巨头加起来,员工数才能勉强超过京东。

京东有这么多员工,一方面是因为京东自建物流、客服团队,通过大量人员的投入,保障了用户的购物体验。仅京东客服就超过1万人,是互联网行业中规模最大的客服团队。另一方面,是因为京东近年来业务发展迅速,除了核心的京东零售,还有京东物流、京东数科以及京东健康、京东工业品等。今年上半年京东市值增长高达85%,增幅领跑亚马逊、facebook、谷歌、腾讯和阿里等全球互联网巨头。

正因为有这么大的体量和增速,疫情期间京东在助力就业方面发挥了重要作用。京东去年就启动了2020年秋季校园招聘,目前共收到简历近13万份,大量高校毕业生陆续入职。其中,算法、软件开发为代表的技术类学生显著增加,海外生源比例逐年增高,今年offer发放数量是去年的两倍。此外,今年上半年京东客服也招聘了近2000名毕业生。

二、毕业生可以“零成本”开网店

除了直接招聘带动就业,京东还通过培训和资源支持,助力大学毕业生通过各种形式在电商领域就业创业。

比如,京东近年来联合北京尚品京纪人、济南哲邦、青岛尊道、重庆灵狐等全国各地众多服务商合作伙伴,对全国多所学校的电商专业学生进行培训指导、提供开店支持。今年7月7日,京东旗下的社交电商平台京喜也推出“京喜产业带厂直优品计划-毕业生小店行动”,对毕业生入驻京喜提供专业化指导、流量倾斜及营销、金融助力。

京东释放的生意机会吸引众多大学毕业生来京东开网店,迈出创业立身的第一步。

从河北大学计算机专业毕业的张博,回保定老家家和发小聊天时,发现有不少人做起电商,而且成绩相当不错,他深受启发。老家的玉米往年都是等经销商来收购,经销商收得少,乡亲们就只能到附近乡镇的大集上卖,收成好滞销风险反倒越高。张博想开一家专卖家乡玉米的网店,既有生意机会,也解决乡亲们的销路难题。

经过考虑,张博在京喜开设“毛豆豆网联天下生鲜拼购专营店”,京喜对大学生创业的扶持政策非常优厚,开店几乎零成本。在京喜的指导下,张博打出了自己的品牌,定制了时尚包装,还主打原生态、无农药残留,受到了用户的欢迎。开店第一周店铺就销售了1000多单,几个月后“毛豆豆”已经成为月销售额近10万元的成熟商家,也帮不少乡亲解决了销路。

三、疫情期间提供35000个就业岗位

除了毕业生群体,疫情期间京东还为更多人提供了工作机会。今年2月8日,京东集团与所投资的达达集团联合向全社会提供超过35000个就业岗位。其中,京东物流就开放超过20000个一线岗位,达达集团提供超15000个。京东7FRESH也于2月5日发布了“人才共享”计划,面向全国招募临时员工。

在此基础上,2月11日京东客服又宣布2月份招收上千名兼职客服。招聘信息发布的当天就有近万人报名应聘,面对民众的招聘热情,京东客服增加了招聘人数,一个月即有全国各地2000多人顺利入职,其中75%是受疫情影响无法上班的人。

刘强东曾表示,京东一直坚持全员全额缴纳五险一金,一年就为员工缴纳60亿元的保险和公积金。26万人的企业,带来的不只是26万份有保障的、体面的收入,背后更是26万家庭、上百万人希望。

当前健康产业、线上业务等蓬勃崛起,新技术正在重新定义职业与行业,提供了更多常规之外的就业。在这一背景下,京东等大型科技企业也将在稳就业方面发挥越来越重要的作用。

(来源:“人民传播平台”微信公众号,主编:马海涛,责任编辑:唐晓彤)

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