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无锡市惠山区洛社商会:用创新拓展服务 助力会企新发展

来源:民生网2020-12-11 17:10:04

作为无锡市惠山区经济基础较好的乡镇之一、苏南模式的发源地之一,洛社镇早在1998年就成立了基层商会,2018年8月又成立了党支部。作为老牌商会,洛社商会始终以服务企业经济健康发展为着力点,围绕商会党建、队伍建设、改革发展,维护权益,自律规范等方面,创新理念,拓展服务,会员凝聚力显著增强,社会与经济效益稳步提高,社会形象不断提升,从一个只有简单信息传递功能的传统商会,成为行业领先、会员自豪、社会认可的新型商会组织。

成立已有22年之久,连续多年被被全国工商联以及省、市、区工商联评为“四好商会”的洛社商会,现有会员222个,凭借自身的良好优势,继续发挥越来越大的桥梁和纽带作用,用心搭建平台,创新办好商会,在服务广大会员企业健康发展的同时,也实现了商会自身的科学发展。 

多方联盟 走出商会党建“新路子”

2018年8月,洛社商会正式成立党支部,目前商会党支部已有10名正式党员,2名入党积极分子。党组织和党员参与商会管理教育、建言献策、重大工作事务监督管理全过程,已形成长效机制,党组织真正成为商会发展的“主心骨”和最大优势。

商会党支部成立之初就明确提出了“三个结合”,即党建工作要与商会的改革发展相结合,与服务会员相结合,与会员企业家的精神需求相结合,突出党组织的政治功能,以服务开拓党建,以党建助力发展,把服务会员作为开拓党建工作的有力抓手,边摸索边总结,走出一条“走、听、理、建、创”的商会党建工作新路子。

党支部积极开展好理想信念教育和实践活动,组织全体会员深入学习贯彻党的十九大精神;2019年和洛社镇万马村党支部建立了党建联盟,并与惠山电信局党支部建立了党建翼联,促进了党建活动的交流和提高;两年来开展主题教育培训活动6次,开展创二代谈理想信念、谈企业发展、谈人生目标等一系列活动;组织会员参观红色教育基地等。

在今年疫情期间,商会党支部及时印发《疫情防控手册》分发,并向会员发出了《爱心志愿者招募公告》。商会志愿者积极投入抗疫中,被誉为“老板义工队”,他们以志愿者身份无私奉献,始终服务在防控第一线。

一徽一歌一刊 打造商会文化“新品牌”

洛社商会会歌中有一句歌词:“有事同商量,有难共担当”,洛社商会成立20多年来,始终用“抱成一个团,共建一个家”的特有魅力发展会员。商会已由初成立时的30多个会员发展到现在的222个会员,积极抓品牌文化建设,打造商会特色文化品牌,增强商会凝聚力。

洛社商会在国内镇级商会中率先创作了会徽、会歌,创办双月刊《洛商》会刊,在办公场所打造了“三面墙”,即文化墙、制度墙和荣誉墙,连续三年举办了穿越洛社一百年的老照片展览,进一步弘扬以“家文化”为核心的商会文化,真正把商会办成一个做好事、办实事的“会员之家”。

近年来,洛社商会建立了四个服务中心:商务协调委员会、法律服务中心、科商协作服务中心、医商合作服务中心。除了四个中心,当了解到会员企业中大龄青年由于学业、就业和工作特定环境等因素导致联姻困难的情况,洛社商会于今年五月份成立公益性质的婚介所——天奇情缘,为会员企业中的年轻人牵线搭桥;建立了传统文化教育基地,帮助洛社地区以及外地各姓氏家谱的重修、村志的修缮和祠堂的重建工作,为地方村志的编撰提供指导和帮助。

复工复产大走访 开启商会服务“新形式”

洛社商会紧紧围绕服务会员,服务企业,努力做到办单个会员企业想办却难以办成的事,做政府想做却不便出面做的事,尽可能地凸现在经济服务中的平台作用,以平台服务会员,以创新协同发展。一年多来,受理了需要政府部门协助处理的120多个有关问题,受到了企业的一致好评。商会的法律服务中心2019年以来,就为会员提供免费的法律咨询和维权服务达36次,

同时,不断创新服务形式。针对今年疫情的特殊情况,开展大走访活动,把会员企业反映的难点、重点、热点等问题作为活动主题,开办税务、法律知识、劳动纠纷、合同管理、社会保障、健康养生、财会等培训班和专题讲座,邀请税务、公、检、法等相关部门的“一把手”到会进行专题讲座,现场拍板解决困难和问题,让许多会员感到商会才是真正的会员之家。

企业复工复产前,商会通过微信群等信息渠道及时传达市、区各级政府对企业复工复产的利好消息和优惠政策,将惠山区市场监管局支持企业复工复产的十二项举措及税务部门发布的税收减免政策告知会员企业,让企业在复工复产中充分利用好政策来助力企业的发展。

在复工复产初期,商会积极帮助企业解决物资采购及资金流难题。江苏太湖锅炉股份有限公司在复工后一度面临口罩紧缺的困境,洛社商会在了解情况之后,紧急致电多家会员企业询问口罩等物资的储备情况,详细统计之后及时向洛社镇政府相关部门反映情况,经多方联系,洛社商会共筹集到6000只口罩,分三批发放到了急需的企业中去,解决了企业的后顾之忧。

无锡嘉弘塑料科技有限公司复工时,企业资金流十分脆弱,员工工资、水、电费、银行贷款、土地租金、土地使用税等资金问题亟需解决。得知这一困难后,洛社商会出面,立即与惠山区邮政储蓄银行取得联系,助推企业解决了资金缺口,为企业复工后的良性发展打通了道路。

商会作为惠山区红帆党建联盟的“调研实践基地”,进一步加强商会九个基地的建设,及时向相关部门提出了让企业先整改、再检查,不要“一刀切”封厂关门,而是要让企业及时进行技术创新、设备改造、达标生产,度过危机。在疫情期间,洛社商会先后向区委、区政府主要领导提出了《企业疫情防控调查报告》以及《疫情后企业及时复工的意见》,为疫情防控和复工复产出谋划策。

扶贫助学 焕发商会公益“新光彩”

商会积极引导会员发扬优良传统,投身光彩事业,在扶贫帮困、捐资助学、参与新农村建设中作出了积极贡献。商会历年捐助社会公益事业累计已达3323万元。

洛社商会主动投身“精准扶贫”工程,与海东市乐都区中岭乡人民政府签订《东西部扶贫协作“携手奔小康”帮扶合作框架协议》,连续两年拿出6万元开展消费扶贫。商会多年来为“蓝天下的关爱”希望工程以及洛社的教育事业捐款1269.6万元,为改善办学条件和贫困学子送去温暖。会员企业每年出资20万元,在洛社初中设立“震达奖学金”,大大激发了学生们学习的积极性,为捐资助学作出了积极贡献。抗疫中,洛社商会的企业家们在全体党员的感召下纷纷捐款捐物,捐款捐物近200万元,

同时,洛社商会积极响应无锡市工商联“百企帮百村”精准扶贫行动,由商会会员企业为出资主体成立了村级“助困基金会”,有力地推动了洛社的扶贫帮困工作。                        

商会创办“乐龄厨房”助餐中心,主要为附近村子60周岁以上的低保家庭老人、散居五保户、重点优抚对象老人、残疾老人、失独家庭老人及80周岁以上高龄老人提供实惠可口的营养午餐。

未来,洛社商会将会继续牢牢把握“两个健康”主题,用“包容、创新、务实、奉献”的精神办好商会,干在实处,勇立潮头,发挥全体会员的集体智慧,在后疫情时代,真正把洛社商会办成聚人气、接地气、树正气、有底气的全国“四好”商会。

(诸勇清)

(责任编辑:罗芳菲)

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