苏州太平街道打造“135”社会治理“三新”模式

近年来，江苏省苏州市相城区太平街道青漪社区从优化组织架构、深化网格治理、完善社区服务等方面入手，将党建引领基层社会治理贯穿始终，进一步走好新时代党的群众路线，奏响社区治理“和谐乐章”。

1个“莲心议事汇”递交群众话语权，社区治理“有参与”

社区依托党组织红色阵地创设“莲心议事汇”，邀请政治觉悟高、参政议政能力强的老书记、老党员等坐班议事汇工作室，联系群众、收集民意；组织老同志与社区“两委”对话，传递民声、共谋发展。“莲心议事汇”成员、社区“两委”及居民代表定期召开“莲心议事汇”会议，决策事宜、落实民需。议事汇的设立既是接受群众对社区工作的监督，也一定程度打破了社区治理与群众需求间的隔阂，进一步激发居民主人翁意识，激活社区发展内生力，共同推动社区治理向上向好，打造共建、共治、共享新格局。

3大网格片区架起党群连心桥，党群服务“零距离”

社区充分发挥党建引领作用，推动支部建在网格上，将辖区划分为3大基层综合网格。通过“党建大网格”，打造“红色物业”，聚拢“红色资源”，筑牢“红色”阵地，形成“红色生态圈”，搭建起惠民桥梁，做强民生、做优服务，有效实现服务群众“零距离”，切实把服务惠民送到群众身边，实现党建引领社会治理新模式。

5色志愿岗构建服务新常态，文明实践“深里走”     

社区积极整合资源搭建平台，紧扣文明实践志愿服务主线，突出党群服务、消防安全、医疗健康、环境保护、网格治理五大特色，组建“党建红”“安全橙”“健康黄”“时尚绿”“网格蓝”五色志愿岗，坚持文明实践与中心工作相结合，让志愿服务逐步渗透到社会治理的方方面面，全面实现新时代文明实践活动特色化、志愿服务常态化、宣传引导精准化，推动社区治理与文明实践深度融合，从而探索创新出一条“文明实践+社会治理”的新路子。

“下一步，青漪社区将持续走稳走实走好以党建为引领、发展为导向、自治为基础的社会治理新路径，不断以创新理念及方式为社区治理增能提效，打通服务群众‘最后一公里’，共筑和谐发展‘一家亲’。”太平街道相关负责人表示。

(沈心怡）