献礼建党百年︱“基层党建与民生发展”案例公示（第九批）

【编者按】

本文是由人民日报社新闻信息中心、中共中央党校出版社联合举办的“献礼建党百年︱‘基层党建与民生发展’优秀案例大型征集活动”的第二批入围候选案例第九批第091—110号，如最终入选，将结集出版和对外发布。

 

91号丨中远海运能源运输股份有限公司党委：发挥“支部建在船上”的时代价值

 

中远海运集团远洋船舶党支部举行升国旗活动

【摘要】

船舶是浮动的国土，支部是船舶的灵魂。中远海运七十多年船舶党建基因传承、时代引航和砥砺奋进的辉煌历史充分印证，以“支部建在船上”为鲜明特色的船舶党建模式，是中远海运集团不断发展壮大的红色引擎、根本动力和独特竞争力。本案例以中远海运能源运输股份有限公司（简称：中远海运能源）实践为基础，从政治方向、基因传承、价值创造、文化接续等多个维度，介绍了船舶党建的路径方法、实践成果和经验启示，阐述了“支部建在船上”这一基层党建传统的独特优势和时代价值。

 

92号丨中国远洋海运集团党组：文化融合铸就“超级巨轮”

 

中远海运船岸联动，弘扬“四个一”文化理念

【摘要】

中国远洋海运集团有限公司自2016年2月18日重组成立以来，深入贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，将文化融合作为党建工作的重要组成部分和改革重组的战略前提，在新集团“重构式”整合中发挥文化导向和凝聚功能，推进文化融合和统一，寻求广大干部职工价值认同的最大公约数，充分激发职工干事创业的积极性和协同力，为集团顺利实施改革重组，创造资本市场重组优秀案例，成就中国现代企业改革重组杰出样本奠定了坚实基础。

 

93号丨国药集团党总支：“多彩中药”助力“混改”企业党建工作开拓新局

 

“多彩中药”统一冠名的系列主题活动

【摘要】

中国医药集团有限公司（简称“国药集团”）是国资委首批发展混合所有制改革（简称“混改”）的试点企业，2013年，国药集团成为跻身《财富》世界500强的首家中国医药健康企业，排名446位，八年后上升到109位。中国中药有限公司作为国药集团旗下中药产业板块的核心投资平台，按照集团部署积极“混改”，同时，原公司党委主动探索和加强“混改”企业党建工作，创立了具有自身鲜明特色的企业文化品牌——“多彩中药”，经过近十年的实践，以这一品牌冠名的活动累计建设数百项，影响力逐渐显现，得到了各成员企业积极响应，有效提升了各级党组织在“混改”企业中的领导力和影响力，凝聚新老成员企业，携手为国企改革贡献力量。

 

94号丨国家科技传播中心项目党支部：打造“建证”党建品牌，共筑国家工程

 

建证力量  红色传承

【摘要】

国家科技传播中心作为坚定落实中国建筑“建证力量·红色基石 建证匠心·红色先锋”党建品牌要求的典型代表，自项目党支部自成立以来，就紧密结合中建集团党组“一创五强”战略目标和166战略举措，落实“建证力量 红色基石”“建证匠心 红色先锋”党建品牌创建要求，以“组织建设、目标完成、制度执行、文化建设、廉洁从业” 基层党支部“五个价值创造点”为核心解码“红色基石”和“红色先锋”。此外，还形成了“1332”党史学习工作体系，即1个中心：围绕庆祝建党百年，建设世界级科技成就和前沿科技成果展示基地为中心；3个落实：不折不扣落实学党史、我为群众办实事、贯彻新发展理念；3个亮点：聚焦学党史、“我为群众办实事”、新发展理念三个方面开拓创新，在党史学习教育过程中亮点纷呈。2个效果：促进党史学习教育往深里学、往心里走、往实里干和促进高质量党建引领项目高质量履约。

 

95号丨国网上海市电力公司党委：党建引领  联建共创  打造民心精品工程

 

改造后的武康大楼成了上海著名的“网红打卡点”

【摘要】

电力架空线入地、既有多层住宅加装电梯、公共充电设施建设等实事项目是上海市重大民心工程，政府重视、社会关注、百姓期盼。面对中心城区建筑密度大、路网密集，架空线入地工程电站选址、管线布局、施工组织等困难，国网上海市电力公司坚持党建引领，主动与政府、市政、施工、街道开展党建联建，政府、街道、社区党建联建，整合参建各方党组织资源力量，更加精准对接发展所需、基层所盼、民心所向，协调解决工程在推进过程中遇到的矛盾和难点，注重充分发挥各级党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，让党旗高高飘扬在民心工程一线，确保工程项目顺利实施，切实把好事办实、把实事办好，促进电网与城市和谐共赢，服务人民美好生活。

 

96号丨中国航天三院党委：为航天强国事业强根铸魂的“三把斧”

三院举办庆祝庆祝建党100周年“两优一先”表彰暨“学党史 做榜样 永远跟党走”主题党日

【摘要】

作为我国国防工业的骨干力量，中国航天三院始终高度把坚持党的领导、加强党的建设作为企业的“根”和“魂”，结合企业面临的新形势新任务，通过加强党建思想政治工作考评、加强价值观培育、构建大党建工作格局，打造了为航天强国事业强根铸魂的“三把斧”，为确保企业完成党和国家赋予的使命、推动企业高质量发展、筑牢航天人航天强国价值观提供强大的党建引领。

 

97号丨红宇精工集团党委：“五个一”举措促党委巡察扎实开展

 

红宇精工集团党委第四轮巡察工作动员部署会

【摘要】

2018年7月以来，红宇精工党委按照集团公司党组关于巡察工作部署要求，坚持高站位认识、高效能谋划，坚决扛起巡察工作主体责任，切实把巡察作为落实管党治党政治责任的重要抓手和常态化工作，通过“五个一”举措，即强化一个“政治担当”、把握一个“政治定位”、编制一套“工作手册”、用好一个“监督成果”、建好一支“干部队伍”，完成了六轮巡察，巡察工作质量和水平不断提高，对于推动全面从严治党向基层延伸、促进公司高质量发展提供了坚强有力保证。

 

98号丨农行大客户部党总支部：充分发挥党建品牌创建 在业务发展中的重要作用

 

大客户部在京举办“聚心”党建品牌发布会

【摘要】

中国农业银行大客户部作为专职服务中央企业的总行前台客户部门，充分发挥党组织凝心聚力功能，以“聚心”党建品牌创建为抓手，把党的思想建设、政治建设、组织建设、作风建设、纪律建设融入“初心、向心、齐心、同心、匠心、暖心、廉心”为主题的“七心工程”，探索出了一套具有前台部门特色、职业特点、工作特性的基层党建工作模式，党总支政治引领、推动发展、改革创新、凝聚保障能力显著增强，实现了党建与业务双丰收。

 

99号丨国泰君安证券党委：以“融·党建”工作模式 引领建设现代一流投资银行

 

国泰君安证券“融·党建”模式获评新时代全国金融系统党建百优案例

【摘要】

如何加强党的全面领导，确保企业贯彻落实党中央的决策部署；如何保持初心和使命，确保服务和促进实体经济目标不偏离；如何克服党建和经营管理“两张皮”，避免基层党建力度逐层递减……一直以来是金融企业面临的重要问题。近年来，国泰君安证券党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，强化政治意识、发展意识和问题意识，积极探索实践“融·党建”工作模式，全力破解企业党建工作难题顽症，系统提升公司党建工作水平，为推动公司高质量发展、建设一流投资银行提供了坚强政治保证。

 

100号丨浦发银行党委：充分发挥巡察工作在全面从严治党中的重要作用

 

浦发银行党委召开巡察工作座谈会

【摘要】

近10年来，浦发银行党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，通过加强巡察工作组织保障、突出政治监督作用、提升巡察工作协同效应、推进巡察标准化规范化、打造忠诚担当巡察队伍等举措，持续深入地开展巡察工作，为浦发银行高质量发展提供了坚强的政治保障。

 

101号丨银河金控党委：强班子  夯基础 以抓“两头”推动转型发展取得新突破

 

7月18日，银河金控组织公司系统在京全体党员赴中国共产党历史展览馆开展“赓续红色血脉 砥砺奋进力量”主题参观活动

【摘要】

近年来，在中投公司党委的正确领导下，中国银河金融控股有限责任公司（以下简称银河金控或公司）党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，始终坚持和加强党的全面领导，坚持一手抓党委自身建设，一手抓基层党建，统筹推进党的建设、疫情防控、改革发展，以党建引领公司转型发展取得扎实成效。

 

102号丨招商银行党委组织部：构建“四梁八柱”党建工作体系 促进党建与业务深度融合

 

招商银行“智慧党建云平台”荣获第三届人民网内容科技大赛创新奖

【摘要】

近年来，招商银行深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，结合“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等工作，围绕“抓基层、强基础、夯实基本功”的目标，在完善基本组织、基本队伍和基本制度的基础上，着力加强党建工作体系化建设，推动党建和业务深度融合，探索构建了招商银行“四梁八柱”党建工作体系，以标准化、信息化、产品化、品牌化的工作思路，建设八类赋能工具。

 

103号丨邮储银行北京分行党委：新时代背景下基于“4P”模式加强党的宣传思想工作

 

北京分行邮你诵读活动现场

【摘要】

加强新时期党的宣传思想工作，是巩固和加强党的执政能力建设、全面履行党的主体责任的必然要求，是团结和凝聚基层党组织和广大党员的思想和行动，合力加快推进企业转型发展的迫切需要。本文围绕中国邮政储蓄银行北京分行（以下简称“北京分行”）党委“主动引导、营造氛围、推动发展”的思路，研究建立“4P”党建宣传思想工作模式，旨在探索新常态下加强党的宣传思想工作的方法和途径，主动用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，占领意识形态领域主阵地，弘扬主旋律，传播正能量，激发新动能，创造新业绩。

 

104号丨中国光大集团总部机关党委：围绕“三三五”思路推进机关党的建设高质量发展

 

机关全体党员干部在西山无名英雄纪念广场举行“清明祭英烈”主题党日活动

【摘要】

近年来,中国光大集团总部机关党委认真贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，紧密结合光大集团“强总部”战略目标，围绕光大集团“三三五”党建工作思路，聚焦党建“三力”（战斗力、影响力、向心力），关注员工“三声”（掌声、呼声、怨声），做实党建业务“五双”（双一流、双责任、双覆盖、双预算、双KPI），坚持在做到“两个维护”、深化理论武装、夯实基层基础、持续正风肃纪、突出党建引领等方面紧盯目标、精准发力，使党的组织功能充分发挥、党的思想理论深入人心、党的优良作风持续弘扬、党建保障作用不断增强，以高质量机关党建有力促进光大集团的改革发展。

 

105号丨中国东方人力资源部党支部：通过党建品牌建设全面提高党建工作质效

 

人力资源部党支部荣获中国东方先进基层党组织和优秀党建品牌称号

【摘要】

中国东方资产管理股份有限公司人力资源部党支部以“政治素质过硬、支委班子过硬、党员队伍过硬、履职能力过硬”为目标，紧紧围绕工作实际，聚焦组织能力提升，强化支部党建工作，通过打造“党员之家”“干部之家”“人才之家”“思想教育之家”，着力创建“家文化·心服务”党建品牌，为支部建设注入新活力、新内涵，促进党建工作质效全面提升，为企业转型发展做出更大的贡献。

 

106号丨中国人保慈溪中心支公司党委：“三领、三融、三变” 党建促发展创新模式

 

慈溪党总支党建共建党课学习

【摘要】

2017年以来，中国人民财产保险股份有限公司慈溪中心支公司（下称“慈溪中心支公司”）坚持“党建统领、战略指领、创新引领”，通过融合“四建”、融通主业、融入社会，深入探索“开门搞党建、创新强党建、联合大党建”模式，践行人民保险“为党工作、为国经营、为民保险、为人成就”的责任担当，引领公司上下落实“六大战略服务”，在服务乡村振兴、服务智慧交通、服务健康养老、服务绿色环保、服务科技创新、服务社会治理过程中，实现了公司精神面貌、经营格局和社会影响三大变化，把“人民保险、服务人民”的初心和使命书写在慈溪大地。

 

107号丨太平人寿青岛公司党委：以“五融” 为抓手推动从严治党落地生效

 

青岛分公司组织党员干部重温入党誓词

【摘要】

近年来，太平人寿青岛公司从高质量落实全面从严治党主体责任出发，聚焦标准、机制、成效等核心问题，以“五融”为抓手，持续开展“严遵法规制度、严守合规底线、创建党建品牌”为主要内容的“两严一创”工作，打造“扎得牢、管得严、靠得住”党建特色亮点工程，着力破瓶颈为路径、补短板为长板、克难点为亮点，扎实推动全面从严治党取得新成效。

 

108号丨交通银行上海分行党委：构建银行业高质量党建“六维”指标体系的探索与实践

 

交通银行上海市分行党员观看红色金融展，从中汲取红色金融精神和力量，更好服务实体经济

【摘要】

银行业是国民经济的重要支柱，是党执政兴国的金融重器。交通银行上海市分行党委坚持以高质量党建引领高质量发展，将党的建设和银行发展实践紧密结合，从原则性和功能性角度出发，以政治建设、思想建设、干部队伍建设、基层组织建设、党风廉政建设、执政本领建设等六个维度为标准，探索构建出了一套遵循和体现新时代党的建设总体要求、符合银行党建工作实际的银行业高质量党建指标体系，并以此高质量党建“六维”指标体系指导工作、推动实践，推进银行业务的高质量发展。

 

109号丨中国银行北京市分行党委：以流程化、标准化为切入点提高机关党建规范化水平

中国银行北京市分行对机关各党支部开展发展党员工作专题培训

【摘要】

中国银行北京市分行在持续加强和改进机关党建工作的过程中，通过强化制度执行、明确工作要求、落实检查考核，将流程化、标准化作为不断提高机关党建规范化水平的切入点，解决机关党支部在认识层面和操作层面的现实问题，最终形成一套可操作、可量化、可推广的党建规范化工作方法，带动全行基层党组织党建工作水平的提升

 

110号丨亨通集团党委：聚焦政治引领型党建，保障民企高质量发展

 

亨通集团成为中央党校十九大后全国首次召开的民企党建实践创新研讨会

【摘要】

习近平总书记指出，要“以党的政治建设为统领，继续推进新时代党的建设新的伟大工程”。非公党建是党的基层组织建设的重要组成部分，是巩固扩大党执政之基的必然要求。亨通集团创新新时代民企党建实践，走出了一条跟党走正道、依法守商道、诚信讲公道、治理上轨道、发展不偏道的高质量发展之路，成为党建引领企业“爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会”的新时代典范。