无锡洛社商会：“红心闪耀”理想信念教育新家园

无锡洛社商会成立于1998年7月，现有会员222个。商会自成立之日起，就以“家”文化作为商会的核心文化，24年来“抱成一个团，共建一个家”绵延流长。理想是魂、信念是根、教育是本，商会2018年8月建立党支部，多年来通过联合力量、联通资源、联接人心，持续深入开展的理想信念教育，成为“家”文化内涵的第一要素、红色基因。“拧成一股绳，连成一条心”，红色引擎提供前进动力，红色文化汇集澎湃力量，洛社商会成为广大会员凝心聚力的新家园。

搭建“基地+共建”平台，打造理想信念教育“红色之家”

2019年建成惠山区党政机关红帆党建联盟的实践基地，常年举办由党建联盟轮值主席单位组织开展的党建思想、政策形势、诚信守法等教育活动，开通“服务直通车”，至今举办税务、环保、安监、用工等政府和企业之间的政策对接与服务活动57场次。开展村会共建，商会党支部与万马村党支部结对，联合开展“学党史，促联盟”主题党日活动，赴先锋农场党建实践基地学习交流，调研万马村新农村建设改造项目，推动企业家智慧赋能乡村振兴；开展企会共建，商会党支部与惠山电信局党支部，以及双欢电气、蓝天电子、太湖锅炉等企业党支部共同建立“党建翼联”，推动物联网、云平台为企业提供“一对一服务”，助力企业提升信息化建设水平；开展会会共建，商会党支部与玉祁商会党支部结对，联合开展“铭记党史守初心，凝心聚力再出发”等主题党日活动，重温革命历史、点燃红色激情，进一步坚定党员理想信念。目前，形成了“一个红色基地三类结对共建”的党建工作格局。

建立“培训+调研”机制，打造理想信念教育“思源之家”

深化培训机制，突出两类制度建设，第一类是聘用讲师制度，商会聘任了特约讲师，每月专门开展思政类课程宣讲，去年7月至今共开展了26场次；第二类是走进高校制度，每年积极选推优秀青年企业家赴湖南、上海等地高校开展新生代企业家培训，在企业党建工作水平、先进管理模式、强化品牌兴企意识等方面学经验、找思路。深化调研机制，注重两个方向选择，第一个是专题型方向，开展了“创二代”企业家成长、企业承担社会责任、“政策找人”宣讲宣贯、人才招引等专题调研，帮助促进商会企业健康发展；第二个是交流型方向，重点与其他全国“四好商会”开展互促互学调研，举办了一次参观学习、一次主题教育、一次座谈交流等“三个一”系列活动。随着两项机制运用的不断深入，理想信念教育的新趋势、新理念正源源不断带给商会广大会员企业家以新的视野和创新思维的新动力。

注入“队伍+文化”活力，打造理想信念教育“聚心之家”

建设了一支积极向上的企业家队伍，疫情期间组建“老板义工队”，党员企业家带头，无论是78岁的老党员，还是年逾古稀的老企业家，都主动请缨，活跃在交通卡口、核酸检测、数据核查等各个现场，勇做全镇疫情防控的守护者。产生了一批企业家典型，以“轴”的精神做轴承的崔伟、“新农村建设的带头人”李中红、让游客尽享“贴心服务”的赵春燕等企业家，通过相关媒体宣传，提升了会员企业家正能量的辐射效应。核心“家”文化与传统文化的传承发展相结合，建立了传统文化教育基地，不遗余力、倾情帮助洛社地区以及外地各姓氏家谱的重修、村志的修缮和祠堂的重建。“家”文化同步体现在履行社会责任和展现担当精神中，商会企业家积极投身光彩事业，在扶贫帮困、捐资助学、疫情防控、参与新农村建设中做积极贡献，多年来累计捐助公益事业3323万元。

苟日新，日日新，又日新。打造“红心闪耀”理想信念教育新家园的过程日积月累，洛社商会的发展蒸蒸日上，2019年江苏省工商联举办“党建先锋”分享活动，商会作了题为《“三个一”打造洛社商会发展之路》典型发言。另外，洛社商会在2017-2018年、2019-2020年连续两次获得全国“四好”商会称号。

（诸勇清）