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河北怀来:“三个三”推进党的二十大精神落地生效

来源:民生网2022-11-11 12:47:20

河北省怀来县把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要任务,聚焦抓好“基层党组织和各类党员群体的学习”和“以学习指导实践、推动工作”两方面内容,坚持“三个三”工作法,确保规定动作做到位、自选动作有创新,切实把庆祝二十大系列学习活动转化为奋进力量的有效抓手。

建立“三张清单”,理清学习思路

以学习贯彻落实党的二十大精神为导向,以发动党组织为着力点,以带动党员为落脚点,引导全县迅速兴起学习热潮。

列出学习清单,明确学习内容。坚持“思想引领、学习在先”机制,指导全县17个乡镇、86个县直部门以支部为单位,重点聚焦二十大报告、关于十九届中央委员会报告的决议、关于十九届中央纪律检查委员会工作报告的决议、《中国共产党章程(修正案)》等内容制定学习计划,按照每周有主题、每日有活动的要求,全面动员部署推动党的二十大精神学习。

列出工作清单,明确工作重点。坚持把工作清单作为后两个月攻坚工作的总抓手、军令状,要求全县各乡镇、县直各部门以党的二十大精神为指导,对标年底考核任务与全年尚未完成的重点工作,制定“问题、责任、措施、时限”工作清单,集中力量攻坚推进,实行销号制管理,保证年底前做到定量指标数据准确、定性指标成效明显、工作任务全面完成。同时,强抓末端管理。组织部牵头在全县开展领导干部“工作计划”日志本督导检查工作,通过短期工作日清日结,长期工作台账推进,确保所有工作能够落到“最后一米”。

列出实事清单,明确为民解忧。坚持把二十大精神力量转化为推动为民服务的“催化剂”,将“我为群众办实事”和“点亮群众微心愿”实践活动贯穿活动始终,列出2张实事清单。在重点领域,与全县27项民生工程结合起来,对全年尚未完成的老旧小区改造、不动产权证书“办证难”等8项工程建立党政主要领导亲自抓、分管县领导具体抓、责任部门一起抓的良好体系;在农村领域,与“开门一件事”结合起来,先后办理垃圾处理不规范、道路破旧影响出行等实事314项;在社区领域,与“百姓说事、干部解题”结合起来,为群众解决问题1651件,解题率98.1%,群众满意率提升到97.3%;在企业领域,与“组工干部进企业”结合起来,帮助企业协调解决生产经营方面困难58条,让企业感受到组工干部的服务“力度”、惠企“温度”。

实行“三个到位”,压实学习责任

坚持压紧压实基层党组织书记学习贯彻二十大精神的主体责任,以党的政治建设统领党的建设各项工作,持续推动新时代党的创新理论武装。

突出全覆盖,确保培训到位。坚持政治引领、紧扣主题,制定下发《关于深入开展党的二十大精神教育培训的通知》,按照分级负责、上下联动的原则,重点对全县各级领导干部和村(社区)“两委”干部进行全覆盖集中轮训,切实把各级党员干部思想和行动统一到二十大精神上来。同时,要求各行业、各系统党委要充分发挥组织指导作用,出台行业(系统)学习培训方案,全程指导推动,形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。

突出全链条,确保研讨到位。积极组织开展“头脑风暴式”集中学习研讨,通过“确定主题、撰写提纲、讨论充分、会后总结”的方式,准确理解和把握党的二十大精神的丰富内涵、核心要义、实践要求,将党的二十大提出的一系列新思想、新观点、重大论断学懂弄通做实,切实引导广大党员干部把思想和行动统一到“五个牢牢把握”重要要求上来。10月16日,怀来县紧抓党员领导干部这个“关键少数”,召开县委党的二十大专题学习会议,在研讨过程中进一步解放思想,查找问题,转变作风,推动工作取得更加扎实的成效。

突出全方位,确保宣讲到位。按照一级抓一级、层层搞宣讲的办法,坚持县处级领导干部带头宣讲、单位“一把手”主动宣讲、宣讲小分队“面对面”宣讲,由县级层面宣讲到乡镇、企业,乡镇宣讲到村(社区),村(社区)宣讲到群众一线,通过用群众的语言、用自己的切身感受、用鲜活的事例宣传宣讲,并在宣讲过程中加入疫情防控、惠民利民的好政策以及安全生产、森林草原防火等与群众息息相关的内容,打通宣传群众、关心群众、服务群众的“最后一米”,推动党的二十大精神家喻户晓、人人皆知。

完善“三项机制”,巩固学习成

坚持把学习贯彻党的二十大精神与“大学习、大比武、大提升”活动结合起来,以机制的不断完善推动学习成果的全面巩固。

聚焦以考促学,开展一场专题测试。对照党的二十大报告,梳理“三个务必”“五个必由之路”“六个必须”等22条要点金句,下发至全县各部门,以支部为单位,组织1665名县乡机关党员干部、1053名农村和社区“两委”党员干部,开展党的二十大小范围专题测试700余场,全面考察党员干部对党的二十大精神的把握,进一步提升政治素质、补齐理论短板、提高学习热情。

聚焦以督促行,开展一轮专项督查。县委组织部成立专门督导检查组,负责检查各乡镇学习贯彻落实党的二十大精神情况,县直各行业系统成立领域督导组,督导所属各单位党组织学习计划落实情况。通过统一建立督查计划表、实地督导打分、现场指出问题等形式,坚决克服和避免浮于表面、蜻蜓点水、走马观花以及以文件贯彻文件、以会议落实会议等形式主义问题。同时,坚持问题导向,按照“带着问题去、发现新问题、针对问题查、盯着问题改”的要求,确保学习质量和实效。对重视程度不高、组织推动不力、工作落实不到位、成效不明显的,在全县范围内通报。

聚焦以比促干,开展一次业务比武。以学习贯彻党的二十大精神为契机,开展“业务大练兵、岗位大比武”活动,实施“周比武+月竞赛”机制,组织7个县直党委、17个乡镇党委,分批对县直部门、乡镇开展业务工作评比、打分,对评比过程中涌现的典型亮点梳理汇总形成经验材料全县推广晾晒,对存在的差距不足现场建立问题清单,点对点督促整改。通过抓亮点、找差距、强整改、促提升,打造一批“拿得出、叫得响、推得开”的亮点示范品牌,做到特色亮点工作以点带面、连线成片、辐射引导,实现干部能力与经济发展整体同步推进。

(刘敏)

 

(责任编辑:贾伟)

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