中电二公司：央企担当显本色 团结奋进筑同心

坐落于江苏省无锡市太湖湾科创城的中国电子系统工程第二建设有限公司（下称，中电二公司）始建于1953年，作为一家从西部地区走出来的大型央企，现有满族、土家族、苗族等20多个少数民族员工5300余人。一直以来，公司党委坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，探索出一条符合央企担当、融合区域发展特色的民族工作新路径，映照着新时代民族团结进步的生动实践。

党建引领聚共识，不断开创民族团结进步事业的崭新局面。在东西部协调发展、先富带动后富的过程中，公司持续吸纳少数民族群众就业，积极营造共事、共学、共乐的良好环境氛围。在企业党委的支持和关注下，针对员工关注的学历提升问题，积极组织开展文化课程专题培训。以“红石榴学堂”为平台，在各民族职工中开展民族政策和法律法规学习，持续提升民族团结感召力。为加快构建学习型组织，公司平均每年组织开展各类培训50余场、导入全员学分制管理模式、实行导师帮带机制，员工素质得到大幅度提升，涌现出了一批以“无锡市五一劳动奖章”获得者吴学刚（回族）为代表的行业领军人物、业务骨干。

民族团结一家亲，着力打造各民族互嵌式发展的企业样板。公司在发展的各个重要历史时期，都厚植民族团结进步沃土。1953年成立后，公司吸纳了许多满族员工加入到“一五”计划建设；1967年，公司进驻贵州，大量当地苗族、布依族等少数民族同胞积极加入项目建设；1986年，公司落户无锡，许多少数民族员工从西南民族地区，举家相随。一路走来，公司在民族地区开创了多个涉及各领域的大型工程项目，为当地带去了先进的生产技术和管理技术、推进民族团结进步事业的同时，更助推了当地经济文化多元发展。

交往交流入佳境，协同促进各层面多元化文化的厚实融合。以促进各民族共融共通为导向，建设红石榴职工之家。充分发挥集“红石榴公寓、同心运动场、红石榴健身中心、红石榴阅览室、红石榴共享厨房、红石榴亲子乐园”6个活动阵地于一体的纽带作用，全力维护各民族间的一致性、多样性和包容性。借助全国爱心托管班平台，开设民族团结主题课程，帮助各民族青少年学生养成正确的世界观、人生观。爱心托管班以满意度调查、职工提案等形式，形成全员监督管理的机制体系，先后获评“江苏省爱心托管班”“全国爱心托管班”。 

同心圆梦新时代，全面彰显各领域全栈式服务的社会担当。近年来，公司以实际行动扛起社会责任，主动与贵州经贸职业技术学院、贵州交通职业技术学院、凉山彝族自治州劳动职业技术学院等12所职业技术学校签订校企合作协议，每年定向培养高素质技工人才130余名，先后向贵州独山县等西部地区学校累计捐款60余万元用于校舍修建和帮扶助学，被凉山州劳务培训输出基地评为“精准扶贫就业安置先进单位”，成为青海省海东市人力资源服务行业协会的“会员单位”。

下一步，中电二公司将以创建省级红石榴家园为契机，进一步深化“党建+民族团结”的发展模式，切实把促进各民族交往交流交融作为铸牢中华民族共同体意识的重要途径，持续做好“红石榴职工之家”的内涵外延，努力为民族团结工作提供更多服务保障，不断巩固中华民族共同体思想基础，以扎实举措引导各族同胞像石榴籽一样紧紧抱在一起。

（巫以筠）