湖北十堰：出实招推进党员下沉社区做实事

“我担任均州社区第13支部副书记，加20分；5月11日参加小区共建幸福家园春季运动会，加10分；6月7日—9日高考期间在小区巡逻，给孩子们营造一个安静舒适的高考备考环境加10分……”

7月12日，在湖北省十堰市丹江口市三官殿街道均州老街社区召开的小区红色议事会上，该小区党支部下沉人员正在申报今年第二季度“五亮五共”积分情况，社区工作人员对此进行一一比对核实并登记确认。

自十堰开展“五亮五共”活动以来，各县（市、区）第一时间相应，并做出安排部署。为进一步调动党员干部下沉社区参与小区治理积极性，丹江口市制定《丹江口市“五亮五共”积分制管理方案（试行）》，围绕履职得分、担当得分和负面清单扣分三方面，对下沉党员参与“五亮五共”活动进行量化管理，进一步激发党员带头参与城市基层治理活力，激活党建引领城市基层治理的一池春水。

按照通知要求，下沉党员干部每季度根据自己担任职务、参加活动、办理实事情况，按照个人自主申报、小区党支部审核、线上+线下公示等形式进行评比晾晒。采取“季公示年考核”的形式，每季度对下沉党员积分情况和履职情况进行公示，年底按照4:5:1的比例根据积分对下沉党员进行“好、较好、一般”的考核评定。

湖北十堰高度重视党员干部下沉社区为民做实事的实际效果，市委组织部出台相关政策，要求在干部选拔任用中，建立延伸考察党员干部在居住地社区下沉表现情况机制。市直各单位、各县（市、区）在提拔重用干部的考察环节，注重听取该干部在居住社区（小区）党组织书记的意见，并写入干部考察报告，为党委选用干部提供决策参考。

十堰市委组织部要求，各地对党员干部下沉社区，开展“五亮五共”中表现突出的党员制发感谢信，号召鼓励大家积极为民做实事、做好事。丹江口市要求每年以社区为单位择优向市委组织部推荐21名符合条件的下沉党员优先提拔重用、职级晋升、职员晋升，为在下沉工作中表现突出的党员干部开辟“进”的渠道。对评价为“一般”的取消评先评优资格，并对积分考核的下沉干部，进行约谈处理。

活动开展1个月以来，下沉党员参与“五亮五共”活动的积极性大幅提升，仅丹江口市7000余名下沉党员已经完成积分的申报、审核和公示，305个小区党支部，召开小区红色议事会482次，开展各类志愿活动、邻里中心主题活动345次，解决小区物业和需要自治解决的困难问题426件，居民幸福感、获得感显著提升。

下一步，十堰市将在全市范围内推广丹江口市的做法，以“五亮五共”活动为契机，通过积分制管理，让党员干部下沉参与社区（小区）常态化、长效化，让“小积分”释放为民服务“大能量”，形成党员先锋引领、群众人人参与、全员共建共享的党建引领城市治理新局面。

（刘根树  陈刚）