泉州工会：培养“三型”产业工人 助力产业转型升级

近日，工业强市大数据显示：福建省泉州市再度跻身全国第二产业十强市，成为福建省唯一入围城市。据《第一财经》报道，2023年工业十强城市为：深圳、上海、苏州、重庆、广州、宁波、佛山、无锡、泉州、武汉。

产业强，离不开一支强有力的产业工人队伍。为加快新质生产力的培育与发展，促进产业转型升级，近日，泉州市总工会专门召开十七届二次全委（扩大）会议就“围绕‘智改数转’扎实推进产业工人队伍建设，为全市产业转型升级培养一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍”进行专题部署研究。

首先，要加大对产业工人的培养力度，以劳动和技能竞赛、“劳模工匠助企行”专项行动等为抓手，围绕“智改数转”，扎实推进产业工人队伍建设改革，为全市产业转型升级培养一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍，充分激发职工建功立业热情，服务中心大局，营造激情燃烧、干事创业、奋勇争先的浓厚氛围。

要聚焦主责主业，用心用情做好产业工人维权服务工作。要突出抓好新就业形态劳动者、困难职工等群体的特殊权益维护工作，持续擦亮职工医疗互助、疗休养、暑托班等工作品牌，完善“普惠性+特殊性”维权服务工作体系。要持续加强共享职工之家、妈妈小屋等职工服务阵地建设，多元赋能“工会驿站+”建设，推动工会品牌服务工作与“党建+”邻里中心有机融合，进一步延展工会服务网络。要持续推进工会工作法治化，用好管好12351服务职工热线。要坚持和发展新时代“枫桥经验”，总结提升“园区枫桥”“渔港枫桥”“电商枫桥”等维权服务新模式，积极参与基层社会治理。要持续推进工会数字化建设，探索网上网下融合发展新路径，实现工会工作和服务“一键直达”，让工会组织真正成为广大职工可信赖、可依靠的党的群团组织。

要深化工会改革，有效发挥工会桥梁纽带作用。要树立大抓基层工作导向，不断提高基层工会的引领力、组织力、服务力。要把更多资源和力量充实到基层，巩固拓展“县级工会加强年”成果，不断扩大工会组织的覆盖面。要积极回应职工群众对高品质生活的新期待新需求，深入挖掘“泉”字内涵和“工”字特色，打造一批立得住、做得实、叫得响的“泉工”品牌，以“一县一品”的“百花齐放”推动“春色满园”的“泉工盛景”。要切实改进工作作风，坚持大兴调查研究，不断提升服务能力和水平，真正成为党政放心、职工信赖的“娘家人”。

（谢玉燕）