以高质量党建引领 激活业务创新力竞争力

中国职业安全健康协会党委始终把推进党建与业务深度融合发展作为推进落实新时代党的建设总要求的生动实践，作为推动协会建设事业高质量发展的重要抓手。坚持系统思维和整体观念，树牢“抓党建就是抓业务、抓业务就是抓党建”的一体化工作理念，发挥党建引领作用，积极探索创新工作模式，完善工作机制，丰富形式载体，找准党建与业务的结合点，使党建与业务紧密相连，不断激发创新活力，奋力实现建设“世界一流”协会的战略目标。

一、统一谋划部署，全力推动党建与业务“双轮驱动”

协会党委在多年的工作实践中深刻体会到，党建和服务业务如同 “车之双轮”“鸟之两翼”，有机统一，不可分割。通过支部联建、资源联合、党建共建等方式，实现同向发力、同频共振，将党的政治优势、组织优势更好地转化为履职服务、促进发展的实际成效。

统一筹划，相互促进。从顶层设计上发力。在工作中，协会党委坚持将党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查、一起考评，做到理论学习、业务研讨、工作部署融为一体，使二者相互依托，相互促进。以党建带动业务，围绕业务抓党建，使党建工作有所依托，落到实处。从落实制度上用力。建立严格的制度，党委会、支委会、周一党政办公会暨工作调度会，都要将党建与业务工作一起研究、讨论、安排、部署，及时解决党建与业务融合发展过程中出现的问题，做到“五同”，保证党建与业务工作顺利推进、相互促进、相得益彰。从提质增效上求突破。党委、支部围绕重大服务项目、重点服务业务、堵点难点问题，召开有关专家参加的会议，广泛听取意见建议，认真研究解决问题、破解难题的办法，以党建促进业务工作，增强凝聚力，激发党员干部做好服务工作的积极性和创造性，提高工作效率和质量。

提升素质，增强本领。严格组织生活。严格落实“三会一课”制度，每周五雷打不动开展党日活动，提升党建工作质量。加强对党员的日常管理和监督，建立健全组织生活考勤签到、请销假、会议记录等制度，加强党员的组织纪律性，确保政治生活严肃有序开展。健全新时代党员教育培训体系，运用信息化手段提升党员教育培训质量。加强党员队伍建设。利用党委中心组扩大学习会、党员大会等形式，由协会党委书记、党委班子成员，党建专家、行业领域专家等，进行党务和业务知识培训，提高了党员干部的政治素质和业务能力。做好党员发展工作，逐步把业务骨干培养发展成党员，把党员培养教育成业务骨干。组织党员干部参观中国共产党历史展览馆、香山革命纪念馆、观看爱国主义教育影片等，教育引导全体党员将革命先烈坚定的理想信念、英勇无畏的革命精神内化于心、外化于行，激发党员队伍生机活力、弘扬担当实干作风，营造务实有为、谋事干事的浓厚氛围。运用典型激励。协会党委以“党员先锋 + 队伍建设” 模式，开展党员亮身份、亮思想、亮形象、比作风 “三亮一比” 活动，制定党员岗位先锋标准、设立党员先锋岗、党员责任区，激励党员发挥先锋模范作用。选树高洪兴、刘慧茹等先锋榜样，使大家学有榜样、做有标杆、赶有目标、超有方向，形成向上向善向好的良好氛围，激励党员干部立足本职，创一流业绩。

联学联建，拓展路径。突出支部联建。协会各党支部同其他协会党支部进行联学联建，共同开展主题党日、交流学习、考察调研、参观见学等，以联建促进组织建设、党员队伍建设，提升能力素质、解决工作难题，在互动交流中，促进党建与业务融合发展、共同提高。突出相融并进。聚焦“党的建设”与“业务提升”双促双融，通过建立党建与业务融合机制，将党建工作融入服务开展、业务拓展、创效争先中，发挥党组织政治领导核心作用，激活红色引擎，激发内生动力。把思想政治工作贯穿业务工作全过程，做到哪里有重大项目，哪里就有党组织，哪里就有党的活动。突出党建共建。党委副书记带队到安全生产工业互联网技术专业委员会开展特色主题党日活动，加强与行业内外的交流合作，借鉴先进经验，推动业务工作的不断创新和升级。与金诚信矿业管理股份有限公司等，开展技术咨询服务业务的同时，签订了党建共建项目，利用协会党建专家人才优势，助力企业提升党建质量。

二、坚持党建引领，有效推动党建与业务深度发展

坚持学思用贯通，知行信统一。以理论武装凝心聚魂。严格落实“第一议题”、理论学习中心组学习等制度。建立健全党委班子领学、基层支部促学、干部集中研学、强化党员自学“四学联动”机制，及时将党的最新理论成果与决策部署贯彻落实到协会各项工作中。认真学习党中央的最新政策文件和领导讲话。通过深入学习，树立深化改革理念，为协会的发展提供理论支撑，将学习成果转化为思想自觉、行动自觉，转化为干好业务工作、推动事业创新发展的成效。以目标凝聚力量。 加强对党员干部的思想教育，通过开展专题授课、学习先进经验、参观示范项目等，增强对党建引领业务融合发展内涵和意义的认识，将党建目标和业务目标相互融合，形成强大的凝聚力，激发党员干部的政治责任感和使命感，为实现党建业务融合发展提供强劲的思想动力，推动党建与业务融合走深走实。以人才增活力。协会党委聚焦人才培养，激发人才队伍活力，将党员干部培养纳入“大党建” 范畴，构建 “党的领导+重大项目+干部培养” 工作机制，鼓励党员与业务骨干双向流动，有计划地把党员干部放到一线去磨炼，激发生机活力，培养更多具有创新精神和实践能力的优秀人才，为党建和业务工作的融合发展提供人才保障。

不断创新工作方式，推动党建与业务深度融合。创新党建品牌。协会党委积极探索创新党建工作方式，构建党建工作体系，通过创建以 “政治引领、思想引领、组织引领、作风引领、文化引领” 为核心、以高质量的党建论坛为平台、以开展“七个带头”实践活动为主题的 “五一七” 党建品牌（工作法），在全体党员中深入开展“带头学理论、带头讲党性、带头钻业务、带头重诚信、带头强服务、带头创一流、带头做贡献”活动，凝聚思想共识、打好精神底色，不断提升党建工作水平。推动创新发展。坚持力量下沉、重心下移、服务下倾，党委成员和党支部书记等，亲自到厂矿企业、高等院校等服务现场，加强指导检查，发挥党组织在服务决策、开拓市场、改革创新等重要作用，破解创新转型发展的难点堵点，打好关键核心技术攻坚战，培育新的增长点，为协会后续发展提供强大动力。拓展融合方法。紧扣自身职责任务，紧盯业务工作薄弱环节，积极探索“党建引领、路径融合、骨干主抓” 的支部工作法，通过将党小组建在部门（单位），开展 “一小组一品牌” 创建活动，攻坚克难，让党建工作真正“活”起来，实现党建工作与中心工作齐头并进，形成了推动高质量发展的强大合力。

以政治建设为统领，为促进发展提供保证。坚持党建引领。将“党的建设”写入《协会章程》，强化党委审核把关定向作用。协会业务发展战略、重要项目投资、干部选拔任用等重大事项，党组织要进行充分的研究和讨论，通过民主集中制原则，确保决策的科学性和正确性。坚持把党建引领内嵌于主责主业各环节全过程，坚持抓党建带会建、队建、群建并注重与协会事业发展紧密结合、深度融合、有机契合。加快推进分支机构党的工作小组建设，对分支机构进行政治巡察，通过党组织的政治引领，使党建和业务工作沿着正确的方向协同推进。强化支部建设。积极开展创建“四强党支部” 活动，研究制定了《中国职业安全健康协会党支部标准化规范化建设方案》等，通过强有力的措施，促进党支部建设更加标准化、规范化、制度化。优化党支部设置，设置了七个党支部，选优配强党支部班子，由协会秘书处领导分别担任各党支部书记，各部门（单位）领导担任支部委员，形成了班子成员“一岗双责”，党支部狠抓落实的党建工作新格局。担当作为。通过深入开展 “我是党员我带头”“我的岗位我负责”主题党日活动，以 “老带新” 传帮带方式，开展多种形式的教育培训和实践历练，使具有创新意识和担当精神的党员干部，本领更强、能力更佳、干劲更足，激发了干事创业活力，推进了党建和业务工作深度融合。

三、压实党建责任，努力推动党建与业务焕发生机

严格责任落实，提升党建与业务融合力度。党委严格落实检查监督责任，各党支部书记、部门（单位）负责人落实“一岗双责”，形成了层级清晰、责任明确的责任体系。强化监督责任。协会党委建立了党委书记每季度调阅一次各党支部活动记录并点评提示、党委书记和副书记每周巡查一次各党支部开展活动情况、每周一党政办公会暨工作调度会上通报上周各党支部开展活动情况等机制，加强对党建工作的监督检查，确保党建工作落到实处。落实主体责任。落实党建工作责任制，明确支部书记是党建引领业务融合发展的第一责任人，组织党员干部深入了解实际情况，制定详细的工作计划，将任务分解到每个党员、每个业务岗位、每个环节，明确责任人和时间节点，推动党建与业务工作落地落实。落实“一岗双责”。围绕履行 “一岗双责” ，形成 “双调度”“双述职”“双考核”“双评选”等机制，通过党建与工作目标引领融合、与提升服务效能融合、与业务攻坚克难融合等， 成功构建了党建与事业发展高度契合、互促共进、相得益彰的良好格局。

认真考核评价，将结果纳入绩效衡量之中。建立健全党建与业务融合的工作制度和考核评价体系，将党建工作纳入业务考核指标体系，同时将业务工作成果作为党建工作成效的重要衡量标准。建立融合机制。以业务部门为单位设置党小组，业务骨干任党小组组长，使党建工作与业务工作在组织上一体化，紧密结合。将党支部的教育、管理、监督、服务等职责渗透到业务中，贯穿于业务活动全过程中。建立完善党建与业务融合的相关制度措施，定期召开会议，加强沟通协调，促进党建与业务工作相融并进。完善考核体系。将党建工作纳入年度考核，与业务工作同考核、同奖惩。通过设立党建工作专项考核指标，对党支部工作进行量化评分，并作为评选先进党支部和优秀党员的重要依据，与干部选拔任用、绩效奖励挂钩。加强监督考核。协会党委加强对党建引领业务发展的监督检查，及时发现和解决存在的问题，先后累计梳理出7项风险，制定了9条整改方案，修订完善管理制度5个，新制定3个，将“问题清单”转化为管理规范的“成果清单”。自觉将整改工作落实到日常工作中，不断提升监督、整改成效。

加强沟通协作，构建互促共进的良好格局。下大气力打破壁垒。协会党委通过成立党建领导小组和专家组，发挥党委统揽全局，协调各方作用，加强合作交流，促进不同部门、不同岗位之间的沟通与协作，打破党建工作与业务工作之间的 “壁垒”，形成了责任明确、领导有力、支撑有效、运转有序、保障到位的工作格局。下大功夫解决问题。以目标导向明确融合方向、问题导向破解融合难题，深入分析问题产生的根源，为有效解决问题提供数据，采取切实有效的措施加以解决，成功构建了党建与业务发展深度融合、互促共进的良好格局。下大决心取得成效。通过党建与业务的深度融合，协会的服务品牌由7个增加到33个，综合实力明显增强、发展后劲明显增大，经济效益显著提升，为行业高质量发展做出了积极贡献。

四、践行“五大服务”，创新提升社会组织的功效

党建工作和业务发展相辅相成、相得益彰，党建强才能发展强。

以党建融入科研实践为突破口，赋能创新引领工作高质量发展。依托协会党委和分支机构党的工作小组共同成功举办大会、论坛与展会、学术研讨会等30余届，与14个地方政府和单位签订了相关合作协议。分享创新成果。每年一届，连续举办七届职业安全健康高峰论坛，来自政府部门、各类企业，科研院所、高等院校和新闻媒体等单位专家、学者、企业家等数百人齐聚一堂，共同分享职业安全健康和应急管理领域技术创新成果。论坛紧紧围绕推动我国安全生产、职业安全健康和应急管理方面的理论创新、实践创新、技术创新、培育发展新质生产力和新质安全生产力，共同分享前沿技术、探讨行业热点问题。促进科技创新。鼓励全员创新、厚以容错，弘扬创新文化，促进科技成果转化为安全生产力等，进行了广泛交流、深入研讨、互学互鉴、交流合作，推进以人民为中心的发展思想的全面落实，为促进我国职业安全健康和应急管理事业高质量发展尽智出力。特邀中国工程院院士和行业领域领军人在主论坛上作精彩演讲，以科技创新培育新动能，增加新的经济增长点。专业研讨交流。安排非煤矿山智能化建设、HSE管理体系的发展与创新，矿山安全法律，数智时代的风险与应急管理等4个分论坛，进行培育发展新质安全生产力的探讨与交流，进一步促进了研发创新、技术转化与推广应用以及行业建设发展。

以服务品牌科技大会为支撑点，展现党建与业务融合的新成果。协会党委连续组织举办两届安全科学与安全工程国际会议，来自全国安全生产、职业健康、应急管理领域的院士、专家学者、科技工作者、协会会员单位及相关企业代表数百人现场参会，在线参会人数十几万人。展示丰硕成果。协会党委以创建“世界一流协会”为目标，在安全学科和专业建设、《中国安全科学学报》办刊、品牌学术会议举办、协会科技奖评审、团体标准工作、科技服务工作、科技人才举荐、推动分支机构和会员科技工作八个方面取得了丰硕的成果。坚持“四个面向”，践行“五大服务”（党政、会员、社会、事业、大局）宗旨，紧跟新时代科技创新发展新步伐，努力推进高水平科技自立自强，努力为我国职业安全健康治理体系和治理能力现代化做出贡献。构建“大科技”体制格局。加快科技服务平台建设，丰富基础数据库，建成市场化、专业化、开放化、共享化的产学研用深度融合的科技信息服务平台，为协会科技工作迈上新台阶提供坚强保证。科技成果表彰。表彰颁发年度中国职业安全健康协会科技进步奖、创新团队奖、青年科技奖等。展示了一批安全生产、职业健康和应急管理领域的优秀科技成果。协会党委以科技大会为平台，推动职业安全健康领域科技创新与产业创新深度融合。

以积极投身公益事业为驱动力，彰显党建与业务融合社会效益。认真搞好“五大服务”。为政府、企业和地方所做公益项目、各种咨询服务项目大幅度增加，自觉服务党政、服务会员、服务社会、服务事业、服务大局。在履职服务中，坚持会员的主体地位，以公益性服务为主、以社会效益为先，在此前提下，创造自身的经济效益。社会影响更加有力。2024年为党政机关、会员和社会单位开展服务项目191个，通过多办公益活动、多做服务社会工作，协会讲诚信、重声誉，笃行践诺，社会影响力不断扩大。利用协会网站、报刊、杂志等媒体平台，进行广泛宣传协会党建工作经验、服务业务成就等，协会知名度不断提升。真诚关心关爱老人。协会党委与北京怀柔渤海镇鸿德慈养老照料中心建立了长期结对帮扶工作机制，坚持定期开展志愿服务活动，送温暖、献爱心，将其作为涵养大爱胸怀，培养向善品格，锤炼党性，提升党员干部党性修养，巩固拓展主题教育成果的载体。积极为年老体弱、困难群众、弱势群体办实事、解难题，努力提升人民群众的获得感、幸福感、安全感，为推动经济社会发展及养老事业贡献力量。

中国职业安全健康协会党委通过不断加强党的建设，创新工作思路与方法，实现了党建工作与业务工作的深度融合、同向发力、同频共振。这一举措极大地促进了协会的快速发展，2024年服务总收入比上年增长42%、经济效益增长89%、综合实力和发展潜力显著增强。通过举办各类论坛、科技大会、承接政府赋予的服务项目，参与行业标准制定，同时热心参与社会公益活动，切实履行社会责任，不仅有效推动了业务工作的拓展，还极大提升了协会的品牌形象和知名度。协会党委以党建业务融合发展的优异成绩，谱写了协会新时代高质量发展的新篇章，为社会组织的党建工作提供了宝贵的可借鉴、可推广的经验。

（宋水利）