三代传承岳山魂：从造林会战到创业潮头的精神接力

在粤西北大地的群山深处，“岳山造林”的号角虽已远去，但那段战天斗地、向荒山要绿色的岁月，早已凝结成融入血脉的精神基因，在代代相传中生生不息。

岳山造林亲历者黄成与他四个儿子的故事，正是这种精神穿越时空的生动注脚——从会战山巅的镐锹声，到东莞车间的机器鸣，艰苦奋斗的底色始终鲜亮，开拓创新的脉络从未中断。

镐锹铸魂：大山深处的“造林精神”播种者

1955年出生的黄成，青春轨迹与岳山紧密交织。作为大坑山公社盘布大队黄塘寨（现划归坳仔镇）的青年民兵，他的双手曾紧握镐锹，在岳山、温泉、三坑三场造林大会战中刻下深深足迹。

在陈金棠等战友的记忆里，这位个子不高的青年像永动机般不知疲倦：别人擦汗时，他已完工又转身帮队友清杂；陡峭山坡上，他总能想出省劲的法子，手脚灵活如山猴，干起活来效率比常人高一倍。

“那时造林是‘两头黑’，天不亮上山，星子出来才下山，饿了啃干粮，渴了喝山泉水。”黄成常对儿子们念叨这段“一把锄头一把汗”的岁月。正是这场持续数年的大会战，不仅让荒山渐披绿装，更在他心里种下了“艰苦奋斗、向难而生”的种子。

改革开放的春风吹遍大地时，带着会战淬炼的韧劲，黄成把目光投向了家乡的残次林。彼时，村里的山地长着茶杆竹、松树、杂竹与芒草。由于物种相争，昔日肥沃的山地变成荒山残林，效益低下。“岳山能造出新林，家乡的荒山为啥不能变宝？”他带着在会战中学会的“攻坚”劲头，琢磨出改造方案：在茶杆竹小年时，刨除杂树、杂草，让这片经济价值高的竹子独占“阳光雨露”。

1982年，生产队给黄成一家分了6块自留山与责任山，共近300亩。此后十年，他和妻子每天“鸡叫出门，月上归家”，肩扛砍刀、手挥锄头，一点点把荒坡改造成郁郁葱葱的茶杆竹林。汗水终见回报：从20世纪80年代中期起，家里的茶杆竹年收入从几万增至十余万，昔日荒山真成了“金山银山”。

家风传薪：从山林到商海的精神接力

黄成深知，比竹林更珍贵的是“岳山造林”光荣传统。四个儿子完成义务教育后，他没让他们“守着竹林享清闲”，而是带着他们上山劳作：周末割草，假期砍竹。肩扛竹担走山路时，竹子的毒毛飘到身上又痒又痛，孩子们哭着喊累，他就讲会战故事：“当年我们在岳山，手脚磨出血泡都不喊停，这点苦算啥？”

怀集传统竹木作业场景——河岸滩涂处，人们正整理、加工竹子，岸边晾晒着竹制品，远处棚屋与船只勾勒出依托竹木资源的水上作业图景（方权裕摄）。

“吃得苦中苦，方为人上人”，这句挂在嘴边的话，成了黄家的家训。20世纪90年代末，改革开放浪潮正劲，黄成做了个“狠心”的决定：自己守着竹林干苦活，让四个儿子去东莞闯一闯。“岳山精神不是守出来的，是闯出来的！”他给儿子们塞上行囊时，反复叮嘱：“到了外面，别忘山里的苦，别丢奋斗的劲。”

四个儿子从东莞注塑厂的杂工起步，在车间里续写“岳山故事”：大儿子少兵跟着师傅苦学技术，三年便成长为生产领班；二儿子少军将山林里练出的“巧劲”融入机械维修，很快成了周边数百家注塑厂信赖的维修专家；三儿子凭着踏实肯干的韧劲，从车间主任一路做到工厂管理层；最小的黄少运15岁到东莞时，最先学会的就是“咬牙扛”——在注塑厂每天工作12小时，累得直不起腰时，就想起父亲讲的“两头黑”造林史，“比起父辈在山上的苦，这真不算啥”。

最动人的是黄少运的“逆袭”。他因投资失误亏损，一度想打退堂鼓。深夜里，他翻出父亲常带在身边的那把造林砍刀——木柄被岁月磨得发亮，刀刃仍透着锋芒。“岳山造林时，那么多陡坡都爬上去了，这点坎跨不过？”他重新振作，依托熟练的注塑机使用和维护技术创办了设备交易公司。修机器、做交易，客户从本地扩展到东南亚。如今，他不仅是企业家，还是东莞怀集商会常务副会长，像父亲当年帮战友解困一样，常为老乡牵线搭桥。

精神永驻：从岁月深处走来的时代力量

从岳山的镐锹，到茶杆竹的砍刀，再到东莞车间的扳手——黄成一家的故事，是“岳山造林”光荣传统跨越时代的鲜活注脚。这种精神，是会战中“敢教日月换新天”的闯劲，是改造荒山时“十年磨一剑”的韧劲，更是传家时“苦尽甘来”的坚守。

如今，黄成虽已不再上山，茶杆竹林仍在山间舒展绿意；四个儿子在东莞站稳脚跟，把“岳山基因”融入商道。正如黄少运所说：“父亲没给我们留多少存款，但他为子孙们传下来的‘吃苦、敢闯、不认输’精神，比任何财富都珍贵。”

岳山的绿意早已蔓延，而比漫山绿意更持久的，是早已融入血脉的奋斗基因。从黄成到他的儿子们，从山林到城市，这种精神正以新的形式在新时代的土壤里，滋养出更丰盈的未来。

  （谭上洲 高仲谋 黄暖）