三维发力，锻造基层“领头雁”

半月谈记者 熊 琦

在湖北省武汉市青和居社区，84岁居民吴传发正以一段韵味悠长的慢板，唱出棚户区改造翻天覆地的变化。台下，来自武汉市各社区的书记学员们凝神聆听，现场掌声与赞叹声交织不绝。这是武汉大力实施社区(村)党组织书记能力素质提升计划的生动缩影。

近年来，武汉将锻造高素质基层“领头雁”队伍作为提高城市治理效能的关键抓手，探索出一条以“政治轮训、标杆领训、实践实训”为核心的能力提升新路径。一支政治过硬、本领高强的基层“头雁”方阵，正振翅高飞，引领武汉在现代化人民城市治理的新征程上奋力翱翔。

维度一：政治轮训注入精神之钙

基层强则国家强，基层安则天下安。党的十八大以来，习近平总书记多次赴湖北考察，深入社区调研基层治理。武汉坚持将习近平总书记考察湖北重要讲话精神，作为社区(村)书记政治能力提升的核心课程模块，精心打造5个现场教学点，将“铸魂”实效贯穿培训始终。大别山精神、抗洪精神、抗疫精神，从吴传发的慢板中走出，从党员代表的主题分享中走出，凝聚成昂扬向上、催人奋进的澎湃力量。

武汉社区学院，是武汉为提升社区工作者能力而设立的专业培训单位。学院构建“3+N”课程体系，将理论必修、先锋讲堂、警示教育与特色课程深度融合，并打造一支由省委党校教授、乡村头雁书记、社区志愿工作队等组成的导师队伍。学院计划8月开展千名社区(村)书记政治轮训，继续为培育基层治理“领头雁”注入强劲动能。

维度二：标杆领训激发争先锐气

今年6月的一天，浙江省安吉县余村细雨蒙蒙，在镌刻着“绿水青山就是金山银山”的石碑前，来自武汉的社区(村)书记们放下雨伞有序合影，眼神中满是思索。

武汉社区学院坚持“走出去”与“请进来”双轮驱动，组织优秀社区(村)书记赴标杆城市、模范村镇开展调研实训;邀请“七一勋章”获得者林丹、“两山”理论起源见证者潘文革等全国优秀社区(村)书记来汉传经送宝。

6月17日，武汉社区学院2025年第二期“名师沙龙”在江夏区锦绣村的“田间课堂”开讲。数十位本地村书记与外省优秀村书记穿梭于烟火档口，碰撞治理智慧。擂台比武、跟班锻炼、百步亭先进经验学习等活动同步铺开，全市营造出拼搏赶超的浓厚氛围。

维度三：实践实训破解治理难题

“提升基层干部能力，最终是为了办好群众大大小小的事。”武汉市委组织部相关负责人介绍，武汉社区学院建立社区书记胜任力模型，围绕老旧小区加装电梯、业委会依法履职等实操痛点，精准设置教学单元与专题。

“干而论道”是学院的治学理念，注重答案从实践中来，又要回到实践中去办好群众事。去年，学院发起寻找“高频问题社区答案”活动，征集群众普遍关心的问题3674个，梳理小区停车难、加装电梯难等难点19个，择优筛选“高频问题”解决案例31个，助力优秀经验向全市推广。学院主持的“难题求解·社区实践”活动，也成为社区书记交流经验、发动群众、探索答案的实战平台。

武汉市江岸区百步亭社区党委书记王波说：“学院是社区工作者之家，题目从实践中来，答案到实践中找，发动百姓共同参与求解，这正是提升城市现代化治理效能的‘金钥匙’。”