陕西榆林市绥德县百个村级就业驿站启动运营

“我想找个相对稳定，离家近点，劳动强度适中的工作。”

“我想找个月工资3000多元，能每天回家的工作。”

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8月16日，陕西省榆林市绥德县袁家砭村、石家湾村、郝家坪村等多个就业驿站前来咨询岗位、登记求职的人员络绎不绝。

今年以来，为做好打赢“稳就业促增收”硬仗工作，县人社局坚持“强化就业优先，找准主攻方向，聚焦重点群体”工作思路，围绕“扩岗、就业、增收”目标，在该县100个乡村振兴示范村新建100个村级就业驿站，覆盖全县15个乡镇，选派100名人社系统正式干部为帮扶责任人，聚焦群众所需所盼所求，为群众全方位提供公共就业服务，让更多群众能圆家门口的“就业梦”。截至8月18日，所有村级就业驿站已全部启动运营。

就业是最大的民生。100个村级就业驿站的建立是进一步完善服务措施、扩大服务供给、满足人民群众多样化就业需求的补强板块，主要针对农村大龄劳动力、就业困难人员与用工主体提供就业服务，同时还将定期组织小型招聘活动，为更多群众和企业“搭平台、建桥梁”，为供需双方提供全面的政策咨询、岗位供求、技能培训等“全链条”服务，开展就业创业、社会保险、劳动维权等人社政策宣讲活动，实现公共就业服务效能最大化。

目前，该县已建成1个县级人力资源市场、4个区域零工市场、12个乡镇就业服务窗口和10个社区就业驿站，形成县、镇、村（社区）上下贯通、业务联通、数据融通的“三级联动”就业工作新体系，就业服务辐射至339个行政村，打造15分钟就业服务圈。

“下一步，我们将充分发挥100个村级就业驿站“家门口”求职优势，持续释放‘问政策、找工作、要培训、保权益’四项职能，为辖区内用人单位和居民群众常态化免费提供精准、便捷的家门口公共就业服务，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长。”绥德县人社局局长刘喜红说。