县级主流媒体系统性变革“古蔺样板”研讨活动在四川古蔺举行

10月18日至19日，县级主流媒体系统性变革“古蔺样板”研讨活动在四川省泸州市古蔺县举行。本次活动汇集了来自中国社会科学院、中国新闻出版研究院、中国传媒大学等机构的专家学者，共同探讨县域媒体融合创新的实践经验与发展路径。

会上，中国社会科学院新媒体研究中心副主任黄楚新指出，古蔺实践深刻体现了“以人为本”的融合逻辑，通过机制创新将广大群众有效纳入传播体系，生动诠释了马克思主义新闻观中“群众办报”的原则精髓。

中国新闻出版研究院传媒研究所执行所长刘建华认为，古蔺模式通过圈层管理、制度保障和系统激励，构建了一个可持续的内容生产生态，精准解决了基层融媒普遍面临的内容枯竭、人才短缺等痛点。中国传媒大学经济与管理学院副院长李珍晖认为，古蔺融媒的变革并非局限于内容生产环节，而是延伸至组织架构、管理机制等系统性层面，形成了内部协同效应。

国家广电总局媒体融合发展专家张敏表示，“古蔺样板”通过理念创新和机制重构，有效盘活了本地有限资源，为众多资源相对匮乏的县级融媒体中心提供了清晰、可行的发展方法论参考。

与会专家认为，古蔺县将群众力量转化为内容生产的“源头活水”，不仅有效缓解了县域媒体普遍面临的人手不足、题材单一等问题，也使新闻宣传更加贴近民生、深入人心。这种“全民共创”模式，为县级融媒体突破发展瓶颈提供了切实可行的新思路，具有推广价值。

近年来，古蔺县融媒体中心通过践行“开门办媒体”理念、探索“全民通讯员”机制，实现了从内容单一、影响力有限的县级媒体到全国性“样板”的发展。

2019年成立之初，古蔺县融媒体中心面临诸多挑战：全县手机报受众仅约1.5万人，地方电视台信号仅覆盖不足2万户；新上线的“古蔺融媒”APP背后，是仅有10余人的采编队伍，内容产出单一，日均上稿量仅20条，影响力相当有限。“困”则思变。古蔺融媒体中心将“开门办媒体、全民通讯员”确立为基本发展路径。

在专家智囊的持续关注与指导下，古蔺融媒体中心开启了从1.0到4.0版本的持续迭代升级。中心创新探索出圈层管理模式，根据行业领域特征，将通讯员划分为“融媒+教育”“融媒+统战”“融媒+党建”“融媒+图文生产”等十个清晰圈层进行精细化管理。同时，通过培育头部人员、组织人才交流锻炼、强化业务培训、开展“好作品双月赛”评选、健全稿费发放、排名评优、积分兑换等多元化激励机制，有效增强了队伍的凝聚力、吸引力，激活了内容创作的“一池春水”。

（张深远 李涛）