来源:民生周刊2026-03-30 16:38:23
《民生周刊》记者 贾伟 □ 孙磊 许南涛
浙江省杭州市西湖区翠苑街道翠苑社区居民王国华(化名)是一名失能老人,长期照护师(以下简称“长护师”)章苏迪每天上门提供专业护理、心理疏导等服务。
作为浙江省首批持证上岗的长护师,章苏迪对这份新职业充满信心:“这不仅是一份工作,更代表着责任和信任。我要用所学的知识和技能,帮助失能老人获得更专业的护理服务。”
浙江省加强养老服务人才培养培训,推动职业技能等级认定,2025年11月,首批长护师资格考试举行,223人通过考试并获得证书。随着这批长护师持证上岗,失能老人照护服务朝着职业化、专业化迈出重要一步。
从“工”到“师”,培养一支独当一面的人才队伍
参加浙江省首批长护师职业技能等级认定考试的327名“考生”当中,有沉稳老练的“60后”,也有朝气蓬勃的“00后”。
“90后”考生汪雄伟翻看手里的笔记本,认真复习知识点。考试之前,他已在杭州安诺新程养老服务公司做了7年多的养老护理员。

长期照护师章苏迪在照护老人。
为什么参加这次考试?汪雄伟说:“这个职业资格证是对我专业能力的认可。以前别人叫我‘护工’,通过考试后,我就是‘长护师’,别小看几个字区别,意味着我要懂更多、会的也更多。”
长护师首考总考官、浙江中医药大学教授何桂娟介绍:“我们特别注重考查考生的独立评估、判断与应急处置能力。比如,老人突然噎食、跌倒,考生能不能在无人协助的情况下正确处理,因为在实际工作中,他们常常会独自面对突发状况。”
考试结束,汪雄伟走出考场,长舒一口气。“考试只是一道门槛,真正的考验是每天面对的老人,他们的需求越来越多样化,意料外的情况也越来越复杂,我得不断学习积累,锻炼临场应变能力。”他说。
推动“第六险”与“新职业”有机结合
考试成绩公布的日子。当屏幕弹出“合格”二字,汪雄伟激动地给妻子打电话:“我考上了!”
本次考试共有223人通过认证,成功领到职业证书。这批长护师年龄跨度从22岁到65岁,大专及以上学历占比达60%,这一新兴职业正吸引越来越多人投身其中。
章苏迪也是这批考试通过的长护师之一。成绩公布的那天,王国华老人的儿子特意打来电话祝贺:“小章,听说你考过了,祝贺你啊!这段时间多亏你的细心照顾,每天陪老爷子聊天、做康复,他整个人都精神了。”
在章苏迪看来,长护师的工作远不止为老人“端茶倒水、擦脸喂饭”那么简单,还要陪老人读书看报、记录护理情况、监测生命体征、协助康复训练……老人情绪低落的时候,还要懂得心理疏导。
当前,我国进入人口老龄化加速阶段,失能老人照护成为社会关注的焦点。推动长期照护师职业化发展、探索开展长期护理保险是应对人口老龄化、提升老年人照护水平的重要举措。
长期护理保险,是为失能人员提供基本生活照料和医疗护理服务的社会保险,被称为“第六险”。浙江省作为我国长期护理保险制度探索的前沿阵地,截至2025年11月底,全省累计享受待遇人数已超过24.1万。这一暖心民生政策,有效化解了“一人失能,全家失衡”的困境。
浙江省医疗保障局相关负责人表示,浙江将在3年内培养3万名长护师,为长期护理保险制度提供坚实的人才支撑,同时构建覆盖全省的培训评价体系,形成“培养—评价—使用—激励”的良性循环,让失能老人不仅“有人管”,更能“管得专业、管得温暖”。
用心用情守护失能老人晚年幸福
赵彦毓是杭州熙鸿立春康养中心的长护师,她负责照护杭州市拱墅区半山街道杭钢南苑社区居民蔡忠(化名)老人。
赵彦毓介绍,初见蔡爷爷,老人因偏瘫半躺在床上,精神萎靡,见人便说,“我不行了”“我不中用了”……
为此,赵彦毓特意花更多时间照料蔡爷爷。除了上门提供助餐、助浴、助洁、助急等服务,还根据蔡爷爷身体情况,帮助其做一些简单的拉伸动作,扶他练习站立。
一次急救经历,让赵彦毓对这份职业有了更深刻的体会。那次上门,她发现蔡爷爷脸色苍白、呼吸急促,于是按照学到的急救知识,一边安抚情绪、帮助吸氧,一边联系120急救,直到急救人员赶到的那一刻,她悬着的心才放下来。
康复训练是一个漫长且艰辛的过程——蔡爷爷曾几次想放弃,但赵彦毓都劝住了,鼓励他要坚持下去。渐渐地,蔡爷爷身体逐步恢复,甚至可以站立起来,脸上的笑容也多了起来。
在赵彦毓看来,从“护工”到“长护师”,称呼变化背后,不仅提升了从业者对职业的认同感,更对其专业技术能力提出了更高要求。
浙江正在打造一支敬老爱老、结构合理、技能精湛的专业技能队伍。今年3月,浙江省出台《关于加强养老领域人才队伍建设的实施意见》,提出到2027年每万名老年人拥有持证养老护理员达到27人的目标,其中高级以上护理员比例不低于20%、持救护员证比例不低于70%。
长护师将为更多失能老人的晚年生活带来温暖和希望。
原标题:《(引题)让失能老人获得更专业的护理服务(主题)浙江首批长期照护师持证上岗》
原文刊载于2026年第7期 3月30日出版的《民生周刊》杂志
