“平舆防水工”劳务品牌成稳就业金字招牌

《民生周刊》记者   徐英子

20世纪90年代，建筑业发展浪潮初起，豫东南平原上的平舆县凭着“无山无矿、靠技谋生”的精神，走出了数十万背着沥青壶的防水工人。他们以汗水为墨、以匠心为笔，在大江南北写下属于平舆劳务品牌的开篇传奇。

30年后，在城市更新、建筑修缮的时代风口，这群曾参与国家地标项目的工匠，实现从体力劳务到科技施工、从零散务工到产业化就业的华丽转身。“平舆防水工”这一劳务品牌也成为稳就业的金字招牌，带动上下游产业链全面升级，促进劳务经济高质量发展。

平舆全县117万人口，从事防水行业的人员超30万，凭借庞大的产业规模、扎实的工匠精神，“平舆防水工”在全国第三届创业就业服务展示交流活动上获“就业带动类劳务品牌”荣誉。

蓝翎环科公司功能材料实验和防水涂料生产车间，一名工人正在整理材料。

老一代防水工的就业创业路

1994年，年仅19岁的李宏伟辞去驻马店市轻工业局的稳定工作，转行成为一名防水工人。“当时每月工资只有106元，连招待朋友的钱都不够。听老乡说，外出做防水收入高，就下决心闯一闯。”揣着中专学历、放下“铁饭碗”的李宏伟，拎起沥青壶，跟着老乡北上京城，日薪30元，干最苦最累的活。

“平舆自然资源少，只能靠劳务输出，带着一把沥青壶，到处找活干。”李宏伟和老乡们辗转郑州、洛阳、北京等城市，哪里有工程就奔向哪里，从基层工人干起，在脏累险重的施工一线摸爬滚打。

别人只顾埋头干活，李宏伟却边干边学、边学边研。“我始终坚持用真材料、做好工程，绝不用假冒伪劣产品。”凭着诚信与钻研，他从普通工人成长为包工队长，带着老乡一起务工增收。2007年，李宏伟在北京成立防水工程公司，凭借精湛的施工技术和良好的行业口碑，公司先后承接国家体育场、国家大剧院等国家级重点工程。

时代在变，市场在变。随着建筑业从增量开发转向存量修缮，传统建筑防水市场逐步萎缩，而城市更新、老旧小区改造、大坝桥梁维修等建筑修缮需求爆发式增长。李宏伟敏锐捕捉到行业风向，“建筑防水在萎缩，但建筑修缮市场兴起，这是我们必须抓住的第一次转型”。

第二次转型是科技创新。“过去行业都是传统产品、传统工艺，无法承接高端技术项目，只有研发推出新产品、新工艺，提升工人专业技能，才能提升项目的施工质量，解决建筑修缮领域的疑难杂症。”李宏伟说，只有技术升级，才能让防水工人从“卖力气”转向“卖技术”，真正提升就业质量与收入水平。

2016年，李宏伟响应返乡创业号召，将在北京学习积累的先进技术、优质资源和专业团队带回平舆，2017年在河南成立一家防水材料公司，推动产业从单一劳务施工，向上游防水材料生产制造、科技研发，下游技能培训全链条延伸，打造出“研发+生产+施工+培训”的完整产业链闭环。李宏伟说，企业落地后，常年带动5000人次以上防水工人稳定就业。

返乡发展以来，李宏伟把带动就业、技能提升放在首位。“行业每一次转型，都离不开工人技能的提升，只有技能提升了，才能把工程做精做优。”李宏伟说，政府给予了大量支持，为技能比赛参赛人员报销路费、提供免费住宿，还设立专项资金，获奖的工人能评劳模、拿五一劳动奖章，极大激发了工人学习技术的积极性。

2017年起，公司在人社部门的支持下举办防水工技能大赛，以赛代训、以训促技；依托“人人持证、技能河南”政策，搭建职业技能培训与认定中心，开展初、中、高级工系统培训，累计培训平舆及周边防水工人超4万人。

2021年，公司入选国家级专精特新重点“小巨人”企业，用科技创新为平舆防水产业高质量发展和工人稳定就业筑牢根基。

新生代工匠接力，用青春技能擦亮劳务品牌

32岁的刘凯是平舆县杨埠镇人，2013年初中毕业后进入防水行业。10多年里，他走南闯北，从一线施工干到生产管理，再成为手握国家发明专利的研发经理、生产经理。

对于这些年的行业变化，刘凯说：“从施工材料、作业工具到行业标准，全都实现了迭代升级，防水施工已经不是单纯的体力活了。”他介绍，老一辈防水工依靠沥青壶、油毛毡作业，施工环境差、劳动强度大、工作条件艰苦；如今新型环保材料、智能化设备广泛应用，不断降低劳动强度，施工流程更规范、作业环境更安全。

“现在防水工一天能挣400元，月收入最低都在7000元。在平舆县城及乡镇，收入远超普通文员和一般工种。”刘凯说。

12年间，刘凯几乎把防水产业链所有岗位都做了个遍：施工、生产、质检、管理……丰富的一线经历，为他转型研发积累了扎实经验，“拥有一线经验，才能真正了解工地的实际需求，研发出来的产品才能好用、管用”。

2018年，刘凯团队研发的非固化橡胶沥青防水涂料获得国家发明专利。这款产品最初由国外引入，刘凯与两位同事不断学习、钻研、试验，不断优化配方，最终攻克技术难题，打造出性能稳定、适配工地实际需求的优质产品。

对比新生代与老一辈防水工的差异，刘凯说：“父母他们靠传帮带，工作技术含量低；我们这一代要学习新技术、使用新设备，职业规划也更清晰。”

平舆县就业创业服务中心主任石奇峰介绍，平舆年轻防水工以高中及以上学历为主，学习能力强，对新技术、新设备的上手速度快，已成为行业转型发展的主力。对于老一辈防水工人，行业已形成自然分配，“新技术、新设备主要由年轻人操作，老师傅做成熟工艺，各司其职、各尽其能”。

用技能为“平舆防水工”保驾护航

喷枪运转、卷材铺贴……《民生周刊》记者走进平舆县的金领国际职业培训学校，学员们正围着操作台听师傅讲解，“接缝处理是关键环节，差一厘米都不符合标准”。学员们有的用手机录制过程，有的蹲在地上仔细观察卷材粘接效果，不时伸手模仿动作。

“以前跟着老乡干，凭的是经验；现在进基地培训，系统学习规范流程。”来自东和店镇的李亚光告诉记者，他参加的是为期半个月的实操集训，从基层清理到卷材铺贴，每一个环节都有老师傅手把手指导。培训结束后，他将通过考核获得防水工施工中级资格证书，实现从凭经验到持证上岗的转变。

为全面提升防水工人技能水平，平舆县就业创业服务中心充分发挥就业训练中心和职业培训学校的作用，“我们先后在全国100多个大中城市开展防水工专项技能培训，累计培训4.6万人次。”石奇峰说，通过打造“培训—发证—就业”一体化服务体系，实现就地就业与规模化劳务输出双向发力，防水工程业务覆盖全国各类重点工程项目。

平舆防水的发展，早已不止于施工环节。“我们要全力推动产业链完整闭合，从劳务施工出发，向上游延伸至防水材料生产制造、科技研发，下游落地到职业技能培训，形成全链条发展格局。”石奇峰表示，当地积极对接高端科研资源，与中国工程院合作建设防水防护院士工作站、坝道工程医院综合试验基地，聘请行业智库专家，打造集基础工程科学研究、成果转化、检验检测、人才培养、行业培训、科学普及于一体的综合性试验平台。

同时，建成蓝翎环科、驼峰防水两大专业实训基地，针对性开展建筑防水领域实用人才技能实操培训，为产业发展储备专业人才。

“随着新材料、新工艺的持续迭代升级，平舆防水产业体量不断扩容，产业发展衍生出材料研发、智能产线操作、质量检测、智慧工地运维、企业管理、市场服务等多元化新岗位，大量劳动力实现就近转岗、增收就业，务工选择更加丰富。”石奇峰说。

目前，平舆县拥有各类防水企业2000余家，专业施工队伍逾万个，年实现直接劳务收入200亿元以上，产业发展势头强劲。

“2026年全国防水技能大赛总决赛即将在平舆举办。”石奇峰表示，平舆县将持续扩大技能培训覆盖面，实施防水产业专项培训计划，常态化开展建筑防水职业技能竞赛，培育一批劳务品牌技能带头人，不断提升“平舆防水工”劳务品牌的技能含量。同时，健全长期稳定的劳务输出渠道，持续扩大劳务品牌就业规模，强化品牌信誉建设，让“平舆防水工”这块金字招牌更亮、更响，带动更多群众就业增收，推动地方经济高质量发展。

原文刊载于2026年第12期  6月8日出版的《民生周刊》杂志