浙江开化县大溪边乡：村支部换届做好“四种人”

自3月18日召开村级组织换届工作动员会以来，大溪边乡村干部做好“四种人”，统筹推进换届和其他各项重点工作，确保换届过程中思想不散、干劲不减、工作不断、发展不停，做到两手抓、两不误、两促进，于3月29日圆满完成村党支部换届。

一、做程序上的明白人

加强学习，扎实掌握换届政策，做程序上的明白人。大溪边乡多次召开换届工作培训会，坚持以更高标准、更严要求确保每一位乡村干部学深吃透“九个严禁、九个一律”等纪律要求，“四过硬”、“五不能”、“八不宜”等任职资格条件，“先选委员再产生书记”、“直接选出书记委员”等选举流程。通过培训学习，准确把握换届政策的实质，进一步统一思想，确保换届工作程序到位。

二、做换届中的贴心人

主动沟通，深入摸排民情民意，做换届中的贴心人。换届前，由各片片长带领驻村干部以集中走访的形式，入户填写测评表和意见表，开展选情分析、矛盾剖析、难题研判、谈心谈话调等工作。将收集到的问题记录在“问题清单”中，可以当场解决的，当场予以解决，不能当场解决或情况复杂的，经后续协调、研究后解决。通过全乡统一出动，为各村给予督促指导，进一步严明纪律，营造风清气正的换届环境，为换届扫清障碍。

三、做纪律上的守护人

认真监督，不断强化纪律意识，做纪律上的守护人。进一步严肃换届纪律，正确认识换届工作的严肃性和复杂性，加大对换届纪律的宣传、教育、巡查和督办力度，村党支部换届期间共发放换届纪律提醒卡1220张，利用学习会、集体谈话和远教站点学习等方式播放换届纪律影片10余次，邀请派出所民警从公安角度对换届纪律进行解读，还在选举前进行重温入党誓词，真正做到亮明底线、划出红线，把责任扛在肩上，把纪律挺在前面。在全乡12个村的会议室、秘密写票处安装了监控探头，形成对换届不正之风的强大震慑，确保换届工作平稳有序开展。

四、做工作中的推动人

突出重点，积极推进重点项目，做工作中的推动人。换届的落脚点在于推动工作，大溪边乡党委政府进一步深化思想认识，要求干部既要抓好换届工作，又要静下心来干事创业。在换届期间，坚持“两手抓、两不误、两促进”，做到节奏不变、力度不减，多次开展剿灭III类水行动，“五四三”等重点工作不停歇，截至目前，已完成“三改一拆”工作全年任务的40%以上。（人民日报《民生周刊》记者马海涛余贤忠）