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苑茂:强化企业管理 重视队伍建设

来源:中工网2017-08-02 13:55:53 队伍建设 企业管理

强化企业管理 重视队伍建设

——记大同市劳动模范、大同市保安服务总公司党委书记苑茂


苑茂

苑茂,中共党员,本科学历,现任大同市保安服务总公司党委书记、总经理,其所在公司服务范围覆盖全市7县4区,目前为28家金融单位的429个服务网点和86家企事业单位提供保安服务。他认真履职尽责,政治立场坚定,宗旨意识牢固,是公司全体员工的楷模,曾荣获“山西省功勋企业家”、“山西省优秀企业家”等荣誉,2017年被授予“大同市劳动模范”荣誉称号。

一、以“科技兴企”为主线提升企业管理水平

苑茂由市国资委于2015年委派到公司工作,任总经理。作为推进公司发展的倡导者,领导者,实践者,他以改革家的气魄和胆识,坚持“以安全生产为主,提质创新,增强企业核心竞争力”的工作思路。围绕“大同保安”的品牌发展战略,着力推进押运智能化管理和押运保安一体化等先进体系的建设,正确处理安全与发展的关系。以创新为动力,完善创新管理机制,以品牌为导向,适应市场狠抓队伍建设,提高服务质量和市场需求能力,积极引进先进科技,为发展注入新气息。

在发展过程中,他坚持促进企业安全、健康发展,坚持促进企业经营管理升级,坚持促进企业经济效益提高,坚持以建立现代化企业制度为核心,实行便捷、安全、高效、先进的管理机制,增强公司参与市场竞争的核心竞争力能力,为企业的发展提供更全面的服务。


检查人防部基层大队管理情况

二、创新管理理念,健全和完善激励机制

两年多的时间中,他结合公司各部门工作的特点,组织完善了127项规章制度,新设23条工作流程,12套应急预案,5套考核方案,2300余条具体事项。健全和完善激励、考核机制,理顺工资分配关系,工资分配向关键岗位人员和运营一线倾斜,实行人员工资随着岗位转、报酬根据奉献变,高报酬凭绩效的动态工资机制。员工工资与其实际责任大小、工作效率、公司效益直接挂钩。使工资分配真正体现多劳多得,人事管理实行“能者上、平者让、庸者下”的聘用考核制,加强人员的流动性,适时调整和补充人员,进而振奋了员工精神、激发了工作热情。

三、推行精细化管理,狠抓安全生产工作

一是把安全管理列为控制重点,扩大安全控制范围,全员签订安全责任书,把安全目标分解到部门、大队、车组、各岗位,做到有章可循、严格考核、奖惩分明、权责到人,使安全责任层层落实。二是创新安全检查方法,严格落实“六级检查”模式,在检查中发现隐患及时进行整改,对发现的违章行为坚决予以纠正,对违章操作造成的事故严厉处罚,对纠违突出和清除重大事故隐患的予以重奖。三是加大安全知识宣传、学习和培训次数和力度,让各岗位员工了解安全生产的各项规章制度和操作规程、技术标准,提高安全意识,完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的质的转变。四是狠抓安全应急预案的完善和演练,提升员工的处突能力。不断完善公司各类应急预案,要求基层各大队经常性的组织实施,并不定期的深入一线进行实地检验,使每名员工在处理突发事件时都能应变自如。

他通过紧紧抓住执行制度为关键点的精细化内部管理,进一步提高了员工的安全意识,牢固树立了员工“安全是企业生存之基、发展之本”的思想观念,使其在工作中能认真贯彻“思想上树立安全第一、工作中贯彻安全第一、行动上落实安全第一”的方针,从而稳定和提高了公司的运营安全,树立了公司的“安全”信誉。


检查光伏发电项目执勤点

四、以服务为导向,强化队伍素质

为保证服务质量,他不仅要求对新招录人员进行岗前培训,对各种岗位人员进行不同形式的培训,而且根据公司年度工作部署,主持制定年度培训计划。从理论知识、队列训练、擒敌拳训练和处置事件能力等方面,对基层大队和偏远驻点的所有队员进行轮训,全员素质得到了大幅度的提高。

五、心系职工群众,维护职工利益

多年的工作实践,让他形成了勤于学习、善于实践、勇于创新的品格,长期的基层工作经历,使他与职工群众保持一种鱼水交融、同甘共苦的亲密关系,他虽身居公司主要领导位置,却保持着与职工相互尊重,相互体贴的作风,得到了员工的一致好评,因此,在运营、管理等各环节中得到了广大员工的积极配合与支持。

以人为本,建立谈话制度,深入基层开展思想政治工作,及时了解队员思想动态,通过谈话了解、解决其思想问题,对掌握员工的困难、反映的问题及时研究解决;为各部门、大队配发医药箱,为员工发放防暑用品,使员工在安全健康的环境中工作;提高员工收入,每年为员工增长5%-10%的工资;严格执行国家政策法规,为员工按时足额缴纳各项社保,严格执行《劳动法》,保障员工的合法权益;开展形式多样的文体活动,丰富员工的业余文化生活,进而增强了凝聚力和战斗力,呈现出和谐奋进的企业文化。

面对保安市场放开带来的激烈竞争,他积极探索,规划公司发展的“三个五年”愿景,他勇于创新,大兴“科技强企”战略。在他的带领下,公司的安全、运营工作阔步前进,取得了一定的成绩,得到了社会和上级部门的充分肯定。公司被授予“全省服务行业100强企业”、“山西省优秀企业”、保安协会“副会长单位”、“先进基层党组织”、“大同市模范单位”等荣誉称号。

(责任编辑:朱浩铨)

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