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你吃的每一口“五仁月饼”都要缴税

来源:民生网2017-09-25 15:31:49 一口 月饼 缴税

中秋节将至,以“五仁月饼”为首的“另类月饼”又将接受大家一番口水的洗礼。但是,在那之前,“月饼税”帮助它转移了注意力。你可知,这个中秋,你从单位领到的每一个“五仁月饼”都是要缴税的?

月饼是否免税,应该听谁的?

几乎每年快到中秋时,各地的税务部门都要出来重申一下:注意了,单位发的月饼,也要缴纳个税。

今年出来表态的是合肥税务部门。他们声称,单位向职工发放的月饼这些福利也需要按照价值缴纳个人所得税,若发放的“月饼+工资”价值总额在减去“三险一金”之后不到3500元,才被免税。

一盒月饼也要缴税?这不是单位给员工的福利?

税务部门往往说:

《个人所得税法实施细则》第十条规定:个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为实物的,应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额,无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的,参照市场价格核定应纳税所得额;所得为有价证券的,根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额;所得为其他形式的经济利益的,参照市场价格核定应纳税所得额。

但是!

《个人所得税法》第四条,关于“免纳个人所得税”的10项所得中,第4项为“福利费、抚恤金、救济金”。

单位给职工发月饼是非常正常的福利行为,按理说应该免除缴纳个人所得税。

每年都强调一下,何必?

小小的一盒月饼要收税,很多上班族对此表示有些牵强。

“虽然根据《个人所得税法实施条例》规定,公司发给员工的所有福利都是需要缴税的,所有的税款都是上交国家税务部门,但中秋节属于传统节日,小小一块月饼都要负担税费,细细看看,一年中有很多节日,比如端午节是否还要征收‘粽子税’?春节是单位为员工发福利最多的节日,发一箱啤酒是否要征收‘啤酒税’?发水产品要征收‘鱼虾税’?”

“这就不公平了。同样发了月饼,有的人缴税了有的人没缴税。”

也有上班族表示,“如果发月饼和发过节费都要缴纳个人所得税的话,那我还是希望单位发过节费,不要月饼。现在的月饼一小盒只有几块,售价两三百元,太不值,还是发放现金较为实惠。”

但事实上,员工真的在为“月饼税”买单吗?在现实操作中,并没有人这样做。

单位,几乎没有不合理避税的。有哪个单位敢说给员工发过的福利全都上过税呢?所以,税务部门自己心里也清楚,上海税务部门就曾表示,对月饼征收个税应采取人性化操作,企事业单位不申报职工月饼收入,税务部门将不予深究。

那么,明知道这笔钱收不上来,每年在中秋来临之前,都要出面强调一下,何必呢?

发实物还是发现金?

月饼并非奢侈品,而是针对普通民众的普通消费品。

我国税负体系是以间接税为主的,最典型的如增值税、消费税。这表明人们在进行各种社会活动(例如各种消费)的时候,已经是交过很多税款了。几乎所有人身上都背着相当多的税负,一项为公众熟知的数据证明,“目前全国工薪阶层缴纳的个税已占个人所得税总额的70%以上,在某些地区甚至超过了80%。”而真正的高收入群体不仅不在乎“月饼税”,可能以大额度现金福利方式规避“月饼税”。其结果还是普通工薪者和低收入者吃亏。

有学者提出,可以学习国外的经验。美国、日本,很少会有企业在过节时给员工发放猪肉、水果、鸡蛋、月饼等,职工的收入多货币化呈现。在年终申报个人所得税时,这些货币化的收入经过汇算清缴,税务机关会根据情况扣除必要费用,该退税的退税,该补税的补税,运作非常清楚。

有财政部官员建议,考虑到对月饼、粽子等极具中国民俗特色的实物征税,公众会有抵触情绪,他建议,为避免这些矛盾的发生,单位可尽量采取福利“货币化”的政策。也就是说,遇到中秋、端午等节日,直接在员工的工资中增发一定金额的现金,不发实物,改由员工自行购买月饼或粽子。

也有人提出,从法律适应公众需求的角度,未必不能对《个人所得税法实施条例》的相关规定做些修改。譬如,可规定节日福利可以在多少价值额度下减免;再譬如,可以专门在个税征收之外单独列出一项“公民全年节庆福利税收规定”,不必逐月征收,这样做一方面顺应了民意,另一方面也符合法律规定。

为什么一盒月饼一点粽子,非要搞这么复杂?

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出品:民生周刊新媒体中心

(责任编辑:罗芳菲)

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