20多年无违法记录无追责投诉无责任事故 闹市中的派出所因何而“红”

昨天，金华日报记者从市公安局获悉，婺城公安分局城中派出所被列为全省公安机关“双创”（争创“枫桥式公安派出所”和“红色示范所队”）重点培育派出所。

地处市区江北商圈集聚区中心的城中派出所，日均人流量6万余人次，近年来平均每年办案500多件、受理各类求助1200多起。截至目前，该所已保持“三无”（无违法记录、无追责投诉、无责任事故）7616天，先后获得“浙江省公安机关枫桥式派出所”“浙江省模范公安基层所队”等国家级、省级、市级等荣誉近30项，去年收到锦旗、表扬信159件。

城中派出所为何能保持20多年“三无”？如何成为百姓心中的“网红”派出所？昨天，记者走进城中派出所，寻找这家“老先进”成功的秘诀。

阳光党建

打造“红色之家”

相比繁华的闹市，城中派出所办公楼毫不起眼，但外墙上高悬的一行字引人注目：“小家立警，大家利民。”

所长施健航说，派出所始终坚持党建统领、民意引领，以“家文化”丰富党建内涵，建立阳光警务体系，提供了创新发展新时代枫桥经验的城中样本。

走进派出所，处处洋溢着红色文化：“三无”晾晒牌、“阳光坐席”、阳光自助e站、八大家风、阳光墙、星能榜、党员责任清单、初心擂台、廉政文化长廊……

昨天9时40分，刚好有报警人坐在“阳光坐席”上，与民警一道查看街面监控视频。

办案民警说：“他搁在摩托车上的头盔不见了，我们邀请他一同看监控，找嫌疑人。他很高兴能参与办案。”接近中午，民警已锁定嫌疑人并查明其身份，并在距市区近10公里的农村将其抓捕归案、找回头盔。

群众办事一窗受理，疑问咨询现场解答，对走失求助、物品遗失等急事、难事，与群众一起看监控、走现场，第一时间找到人、查到物。这就是“阳光坐席”的初衷。

“城中派出所是我们的家、辖区群众是我们的家人、每起警情是我们的家事，家的荣誉需要全体民警、辅警共同维护。”围绕这一“家”主题，城中派出所建立“阳光党员、阳光之家、阳光交流、阳光联席、阳光执法、阳光展台、阳光评价”为主体的“阳光7+1”党建体系，完善了“阳光党建联盟”“阳光民情代办”“阳光联席调解”“阳光回访报告”“阳光激励评价”5项机制，用红色细胞强健队伍肌体，用红色阵地激发队伍活力。

该所“阳光党建”被评为2018年度全省机关党建十佳品牌（唯一基层单位）。

阳光联动

打造“和谐之家”

昨天上午，在金华银泰城逛街的市民看到一支身穿蓝色制服的队伍，他们胸前背后印着醒目的“啄木鸟”标志，手拿本子到处“挑刺找茬”，这就是“啄木鸟工作队”。

这支队伍的带队负责人叫韩从海，他打开“钉钉”工作群翻出一条记录：“A馆二楼6号安全通道门未关闭，违反消防安全管理要求。”他说，类似这种能够当场解决的问题他们从不拖延，如果不行，就通过“钉钉”上报，让专职民警分流转办给相关部门和单位。如限期未整改，则通过每月会商制度由相关执法部门进行处罚。

“啄木鸟工作队”原是去年城中商圈商家自发组建，今年以来，城中派出所本着“城中大家”理念，与商圈联合党委、帝壹城、银泰城等单位合作，免费提供装备，进一步规范提升队伍，使其成为一支党建引领、公安主导、职能部门参与、各单位自发组织的志愿者团队。截至目前，这支队伍已发现问题1600多处，现场整改1400多处，转办化解100多处，推广好做法39项。

据悉，“啄木鸟工作队”是城中派出所“3+N”红色自治队伍中的一支。在该所牵头下，街道党工委领导，联合市场监管、行政执法等部门组建“啄木鸟工作队”“应急处置队”“文明劝导服务队”3支重点队伍，N支群众志愿特色队伍，最大限度把各类风险防范在源头、化解在基层、消灭在萌芽。

阳光守护

打造“平安之家”

昨天上午，在城中派出所一楼接待大厅，记者遇见专程前来送锦旗的市民胡岚昊。6月24日13时许，胡岚昊骑着电动自行车到永盛广场吃饭，停车时忘了拔钥匙，吃完饭发现车没了。他抱着试试看的心态到城中派出所报案，结果两个小时后民警就为他找回了失窃车辆。

聚集“破小案、办小事、解小忧、帮小忙、惠小利”，群众的事“微笑办、暖心办、我来办、马上办”。城中派出所做强公安主业，以快破案、少发案为宗旨，以为民追赃、提高效能为目标，既破大案要案，更紧盯民生小案，在全市较早推行“3小时快速破案追赃机制”。

施健航介绍，之所以提出“3小时”概念，是因为这个时间段内销赃的可能性小，警方要用最短时间、尽最大努力保护群众利益，构筑“城中平安之家”。

近年来，城中派出所践行“云上公安、智能防控”战略，推行智安小区、智安街区建设，将单位、商户的保安和业主组织起来，成立“应急处突队”，形成“警民联防”“警医联动”“警校家联手”的自卫单元网络。以“警校家”护卫机制为例，至今已有10万余名家长参与校园守护。

（记者 张黎明）