“特岗青椒计划”在京启动

今年是决战脱贫攻坚、决胜全面小康之年，也是乡村教育发展的关键之年。10月28日，专门针对每年新入职特岗教师培训的公益项目——特岗青椒计划启动仪式暨2020-2021年度学员开学典礼在北京举行。

“扶贫先扶智，扶智先强师”。据了解，“特岗计划”作为乡村教师队伍补充的重要来源，自2006年启动实施以来，已经走过了15个年头。15年来，从实施之初的每年1.6万名计划，到2020年10.5万名计划，累计招聘95万余名特岗教师，覆盖中西部省份的1000多个县，3万多所农村学校。

国务院参事、友成企业家扶贫基金会副理事长汤敏在致辞中表示，“青椒计划“启动三年来培训了近6万多名乡村青年教师，覆盖面达到1万多所学校，近250多个县，为此次“特岗青椒计划”的启动奠定了坚实的基础。今年友成企业家扶贫基金会联合北京师范大学、华为Welink、中国光华科技基金会及多家学术组织、公益机构、爱心企业，基于青椒计划的模式，联合发起此次“特岗青椒计划”。本次计划将更有针对性地服务特岗教师，为互联网+背景下乡村教师成长探索新路径。

教育部教师工作司副司长黄伟表示，“青椒计划”贯彻集合影响力的理念，采取互联网+教师教育的方式，有效解决了乡村青年教师在工作学习中面临的诸多问题和挑战，为青年教师成长提供了大规模，低成本，高效能的解决方案。

黄伟强调，面对新形势、新任务、新的培训模式，各地负责教师管理、培训的教育行政部门要把教师培训摆在重要的位置，结合本地实际情况做好已经报名参训教师的组织管理工作。广大2020年新入职的青年特岗教师们要提高认识，珍惜本次培训机会，合理安排好时间，全身心投入到学习培训中，通过学习，更新知识结构、拓宽认知视野，提高专业素养和技能，为个人的职业发展和祖国的乡村教育事业积蓄力量。

北京师范大学教育学部部长朱旭东表示，“青椒计划”实施三年来，北师大着力打造课程体系，今年还是会在研发课程方面服务特岗青椒计划，希望通过专业的师资团队，输出教育教学资源，更好地促进乡村教师的全面发展。

华为云Welink运营总监李烨表示，华为云Welink为乡村教育、平等教育提供平台级的解决方案，发挥“数字化连接器的作用”，今后将做好4个连接；连接业务，连接团队，连接设备，连接知识，助力解决乡村教育师资不足的问题。

中国光华科技基金会研究员安楠谈到，聚焦特岗教师的发展，要关注特岗教师的身心发展。希望能引领他们，让他们学有所成，同时为他们解决一些生活困难问题，助力乡村“留得住”的问题，用关爱和温暖帮助乡村教师更好成长。

特岗青椒计划秘书处负责人苗青介绍，本次计划将以“新木桶理论”为指导，以互联网为手段，以专业课程、师德课程、分科课程为基础，为新特岗教师提供为期一年的系统性网络培训，助力解决 “教不好”和“留不住”的问题，同时赋能每一位特岗教师的全人发展，探索一套推进教育公平的发展模式。

北京师范大学李琼教授在介绍特岗青椒计划整体课程体系时谈到，在进行整体课程设计之前进行了大量的调研，针对特岗教师群体的特性和特岗青椒计划的项目模式，制定了基于专业素养提升的专业理论课程和师德师风建设课程，以及基于工作绩效改进的学科教学技能课程。

在互动环节中，云南省广南县教育局青椒计划区县管理员陈静与新疆和田优秀学员代表张明月在线分享了成长心得体会。他们认为青椒计划是一个区别传统培训的青年教师支持项目，从课程设置、作业反馈、陪伴指导、社群激励等方面行了个性化定制服务，满足乡村青年教师的课程需求和精神需求。

（记者  罗燕）