聚焦监督重点 提高监督质效

今年以来，甘肃天水麦积农合银行监事会紧紧围绕省农信联社党委“21字”工作总要求，按照省农信联社监事会工作安排，坚持重点问题导向，强化执行监督职能。始终坚持“不缺位、不越位、不错位”的原则，不断提高政治站位，坚定不移走中国特色金融发展之路，把监事会工作同深入开展党纪学习教育相结合，聚焦监督重点，提高监督质效。

坚持党建引领，提升履职能力

一是制定学习计划，督促天水麦积农合银行各支部全体党员坚持读原著学原文、悟原理知原义，将科学理论转化为指导实践、推动工作的强大动力坚持党的领导不动摇，把准监事会监督工作方向不偏、目标不变、力度不减。强化学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想的政治自觉、思想自觉、行动自觉，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，持之以恒以党的创新理论滋养初心、引领方向、破解难题，推动新时代监事会工作言质量发展。

二是紧盯董监事履职、财务管理、风险防控、内部控制四项监督重点积极转变监督理念，及时把履职评价情况向股东大会汇报，并将评价结果通知到董监事本人，做到“五个聚焦”，实现“五个提升!

三是督促各支部各网点坚守主责主业，践行金融工作的政治性人民性。找准党建工作与监事会工作的切入点和契合点，构建党建引领监事会工作机制，努力推动党建与监事会工作深度融合，旗帜鲜明做好“科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融”五篇大文章。

持续深化“两个结合”，实现“四个提升”

一是监事会工作与稽核审计部、监督检查室工作相结合，构建信息共享沟通机制、高效沟通协调机制和风险共同评估等机制。围绕发展、化险、改革重点工作，制定了“联合监督清单”，建立了监督台账，明确了监督目标、监督内容、监督手段等，进一步拓宽了获取监督信息来源，确保各类信息在第一时间互通共享。

二是加大检查力度，全面提升监督质效，实现“四个提升”。督促各部门、各网点要提升合规风险意识、政策完善能力、履职能力水平、问题整改质效意识。强化“合规人人有责、合规从我做起”，完善业务流程转变，关注制度缺陷和流程不足，建立联动反馈机制，推动相关业务条线及时修订完善相关制度、优化业务流程，彻底解决业务发展的问题症结。针对监事会工作需求及监事会工作队伍的总体情况，坚持“走出去”和“引进来”相结合、“以会代训”和专题培训相结合，扎实做好监事会人才引进和工作人员培训，进一步加强职业精神培育、专业知识能力提升。

三是树牢“针对性改、长久性建、系统性治”理念，坚持“当下改”与“长久立”深度融合，健全“联席会诊、双线整改、回炉补课、成果固化”四项机制，出台《内部审计整改管理办法》等制度，明确整改标准，规范整改流程，彻查彻改全方位除积弊、强管理、促提升。（支军）