农发行南京市雨花区支行三措并举筑牢工会财务“安全网”

为深入贯彻落实中国金融工会预决算管理工作要求，农发行南京市雨花区支行以"精准化管理、精细化核算、规范化运作"为抓手，高质量完成2024年度工会决算编报工作，推动工会财务管理迈上新台阶。

精准施策，筑牢决算编报基础

该支行成立专项工作小组，对全年工会经费收支账目进行全面"体检"。通过建立"三查三核"机制（查凭证完整性、查科目规范性、查数据逻辑性，核收入来源、核支出流向、核往来款项），重点清理应缴未缴、应付未付等历史遗留问题。累计核查原始凭证216份，调整规范科目12项，确保账实相符率100%、数据准确率99.8%，为决算编报提供坚实数据支撑。

多维分析，提升财务管理效能

该支行运用"对比分析法+趋势预测法"构建财务分析模型，从预算执行差异率、经费使用结构、资产负债变动三个维度进行深度剖析。数据显示，2024年工会经费预算执行率达98.7%，较上年提升2.3个百分点；文体活动支出占比32%，职工慰问支出占比28%，培训教育支出占比25%，结构进一步优化。通过建立"问题台账-整改清单-跟踪问效"闭环机制，推动财务分析成果转化为管理提升举措。

严守底线，构建合规管理体系

该支行严格执行"三重一大"决策制度，建立"三级联审"机制（部门初审、经审会复审、工委会终审），确保预决算编制、调整、执行全流程规范。全年召开专题审议会议4次，提出优化建议8条，否决不合规支出项目3项。创新实施"财务合规二维码"管理，将制度文件、操作流程、风险提示等内容嵌入可视化矩阵，实现管理标准"扫码即查"、风险防控"动态预警"。

"我们将以此次决算编报为契机，持续深化工会经费使用满意度调研，确保每一分钱都用在职工心坎上。"支行工会负责人表示。下一步，该行将探索建立"智慧工会"管理平台，运用大数据分析技术实现经费使用效益动态监测，为全行高质量发展凝聚职工力量。（徐雅馨）