根植优秀文化沃土 打造文化育人新担当——石家庄市藁城农信联社开展“世界读书日”系列活动

最美人间四月天，正是读书好时节，在第30个“世界读书日”到来之际，石家庄市藁城农信联社干部员工通过多种形式积极开展群众性读书学习活动，培养员工求知善读的良好习惯，让员工在书本中提升思想境界，汲取精神动力，凝聚强社兴社的磅礴力量。

党员干部引领，培育阅读新风

2025年，石家庄市藁城农信联社党委推动全民阅读、建设书香社会的重要指示精神，从组织领导、形式载体、服务保障等多个维度共同发力，精心打造、不断擦亮“书润农信·阅见真知”读书品牌，在全辖营造了爱读书、读好书、善读书的浓厚氛围，为藁城农信高质量发展注入了源源不断的思想动力。

“读书不仅是提升个人综合素养的重要途径，更是凝聚发展共识、激发实干动能的力量源泉。”这是石家庄市藁城农信联社党委书记、理事长张彬在深入贯彻中央八项规定精神读书班上对全体中层干部说。为进一步引领全民阅读新风尚，石家庄市藁城农信联社党委以党支部为单位，发挥党支部书记模范带头作用，组织广大党员干部员工积极开展“全员阅读·书香农信”系列主题活动，采取开展主题阅读活动、举办读书竞赛、演讲比赛和读书分享会等形式，引导广大党员干部员工从书籍中汲取智慧和力量，不断完善自我、塑造自我、提升自我。

活动中，各党支部通过视频和宣讲的形式让员工了解“世界读书日”的由来、读书的重要性，以此来激发大家的读书热情，培养热爱读书的好习惯。大家畅游书海，共同领略阅卷之美、阅读之乐。每个人选择各自心仪的图书阅读起来，忘却时间，沉迷于美好文字的知识海洋中。大家纷纷表示，要以此次读书活动为契机，将阅读经典书籍真正转化为工作习惯和精神追求，坚持不懈提升党性修养，大力弘扬廉洁文化，永葆共产党人清正廉洁的政治本色，做到守纪律、讲规矩、明底线，自觉把“忠诚、干净、担当、创新、进取”的企业文化精神内化于心、外化于行，融入推动藁城农信高质量发展的实际行动中。同时，藁城农信联社党委向全体党员干部员工发出“每天读书一小时、每月精读一本书”的倡议，在全辖掀起“领导带头学、支部组织学、员工主动学”的学习热潮。

营造浓厚氛围，激发全员热情

为持续推动书香农信建设，引导农信干部员工以读书提升修养，以读书促进教育工作，以读书凝聚共识，引领全辖形成“爱读书、读好书、善读书”的良好风尚。石家庄市藁城农信党委高度重视干部员工队伍建设和人才培养工作，始终将读书育人活动作为提升干部员工思想境界、厚植企业文化的重要抓手，将系列读书活动与“三会一课”、主题党日、青年理论学习等相结合，常态化组织干部员工开展党的创新理论、“四史”等内容的集中学习，持续推动党员干部员工持续夯实理论功底，筑牢思想根基。

读书活动不仅丰富了员工的文化生活，陶冶了情操，同时也提供了一个阅读平台，营造浓厚的阅读气氛，使阅读理念深入人心。藁城农信联社把全民阅读与深入贯彻中央八项规定精神学习教育相结合，坚持“线上+线下”双驱动，用好共产党员网、“学习强国”、党建云等平台，教育引导党员干部员工原原本本、逐章逐条学习中央八项规定及其实施细则等，结合自身工作实际深入交流研讨，带动全辖学习教育走深走实。同时，该联社机关推行“周五集中学习日”制度，通过每周固定时间、机关全员参与的集中培训，通过开展“经典诵读”“家风故事分享”“金融知识要点解读”等系列阅读学习活动，进一步激发全体员工的读书热情，培养员工良好的阅读习惯，活跃农信文化生活，营造浓厚书香氛围。

近年来，石家庄市藁城农信联社为员工们搭建了新的学习平台——职工图书馆，2024年藁城农信联社职工图书室被石家庄市总工会授予“职工书屋”示范点荣誉称号，图书室集阅览室、荣誉室于一体，内容涵盖了党史、金融、经济、政治、历史、文学、艺术、生活等书籍共2600余册，能够满足全辖员工日益丰富的精神文化需求，为职工营造了一个学习、交流与成长的温馨氛围，是藁城联社职工文化生活的重要组成部分。截至目前，已为基层党支部打造职工图书馆10个，采购各类图书6000余册，营造了浓厚的学习氛围，受到了员工们的广泛欢迎。

书香润泽心灵，阅读点亮未来。在这个春意盎然的季节，石家庄市藁城农信联社将以深化全民阅读和“新五小”建设为抓手，将以进一步加强基层网点的图书室建设，让广大员工能够用理论武装头脑，用知识陶冶情操，用文化丰富生活，持续开展影响力大、带动性强的读书活动，努力打造一支知识型、理论型、学习型的人才队伍，全力助推藁城农信高质量发展。（任东曜、李新江、张雷）