武汉：力争2026年人力资源服务业收入突破千亿元

第三届全国人力资源服务业发展大会于11月28日在湖北武汉开幕。11月27日下午，大会举行新闻发布会。发布会上，湖北省武汉市人力资源和社会保障局党组书记、局长朱建寰介绍了武汉市促进人力资源服务业发展的相关举措。

全国人力资源服务业发展大会的举办，为武汉带来了难得的发展机遇。武汉将以此次大会为契机，进一步加大政策支持力度，持续推动人力资源服务业规模化、品牌化、数智化发展，为加快建成国家中心城市、全力打造“五个中心”、努力建设现代化大武汉，在全省支点建设中当好龙头、走在前列提供坚实的人力资源保障。

一是加强政策协同，提升产业支撑力。“十五五”时期是武汉市地位上升、定位拓展、机遇叠加的发展黄金期，武汉将加快构建适应形势、面向未来的产业规划政策体系，以获批全国人力资源服务业与制造业融合发展试点城市为契机，围绕做强“光谷、车谷、星谷、网谷、药谷”等优势产业集群，促进人力资源服务业与“光芯屏端网”、汽车制造、生命健康等重点产业协同发展，提升重点产业企业创新策源能力，推动形成“一业升级、多业赋能”的工作格局，促进创新链、产业链、资金链、人才链深度融合。

二是强化供需对接，提升就业带动力。开展人力资源服务业促就业专项行动，组织人力资源服务机构深度参与“春风行动”“就业援助月”等公共就业服务活动，针对“专精特新”等不同企业需求，开展订单式、定向式、定岗式供需对接服务，帮助企业精准配置核心人才、优化人力资源结构。充分发挥市场调节就业作用，每年组织人力资源服务机构举办各类招聘活动5000场以上，提供就业岗位200万个次以上，实现城镇新增就业25万人以上，新增高校毕业生就业创业30万人以上，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长。

三是加快数智转型，提升行业发展力。实施人力资源服务业高质量发展三年行动，依托武汉“数智人社”一体化平台，支持引导人力资源服务机构创新数字化、智能化服务场景，打造“线上淘宝网、线下广交会”就业服务新模式，推动行业向专业化和价值链高端延伸，重点培育一批市场规模大、综合实力强、具有核心产品的龙头企业。力争到2026年，全市人力资源服务业收入突破1000亿元，规上人力资源服务企业超过500家，不断激发人力资源价值和创新创造活力。

四是促进规范发展，提升区域辐射力。落实《武汉市人力资源市场促进条例》，推动人力资源服务业转型发展、创新发展、高质量发展。推进国家级人力资源服务产业园“一园多区”、国家级人力资源服务出口基地建设，引进一批世界知名企业、国内头部企业，积极融入全国统一的人力资源大市场。依托中部地区崛起等国家重大区域战略，畅通人力资源流动渠道，推动人力资源服务业规模增长和能级跃升，为加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源作出积极贡献。

（徐丽洁）