准东采油厂在新疆油田公司2026年采油工艺技术竞赛中斩获历史最好成绩

9月底，新疆油田公司2026年采油工艺技术竞赛捷报传来：准东采油厂参赛全员获奖，1人斩获研究所级金奖、2人获得研究所级银奖，1人获得作业区级金奖、1人获得作业区级银奖、1人获得作业区级铜奖，采油工程方案铜奖，蝉联团体第一名，创下参加该项赛事历史最好成绩。

“这份亮眼成绩单的背后，离不开准东采油厂党委高位统筹部署、工会暖心保障、生产技术部全程组织推进，凝聚着教练团队悉心带教、参赛选手日夜攻坚的汗水，是准东采油厂坚持以赛促练、以赛促干人才培养思路的生动实践。”准东采油厂相关负责人说。

以赛促练

青年成长跑出“加速度”

人才是赛场制胜之本，青年是企业发展之基。本次比赛认真落实准东采油厂党委青年人才培养工作部署，大胆启用青年骨干，把竞赛现场当作青年成长练兵场，把赛事比拼作为能力检验的试金石。

参赛队伍以新分大学生为主体，除参赛组长外，选手平均年龄仅26岁，旨在把青年人才推上大赛舞台磨砺意志、积累经验、增长才干。竞赛考点覆盖面广、技术标准高、比拼难度大。该厂依托“以赛促练、以练促强”培养机制，组织青年开展理论集训、专项测评、实操考核等针对性训练，推动青年骨干在高压实战环境下经风雨、壮筋骨，实现快速成长成才。

项目历练

人技合一淬炼“真本领”

工程技术创新，是支撑油田高质量发展的核心动力。准东采油厂坚持以项目制带动技术方案落地，围绕采油工程重难点任务设立重点攻关项目，让青年员工扎根项目一线，实战中锤炼本领。

选手蒲志强牵头准东采油厂短检泵周期治理项目推进，长期驻井跟踪生产动态，持续收集一线数据，深挖检泵周期偏短的内在诱因，找准问题根源、精准施策治理；选手祖力米热·艾克拜尔扎实落地“四分三看两关联”精细调剖3.0技术体系，从严把控调剖方案关、质量关、效果关各环节，最大限度消减影响调剖成效的各类因素。两人在项目推进过程中做到个人能力与项目任务同推进、共提升，既保障项目落地见效，也在实战中学会分析、学会协同、学会攻坚，练就扛重活、打硬仗的过硬本领。

三方合力

极限鏖战拼出“满堂彩”

本次竞赛备赛周期紧、任务重、标准严，是对组织统筹、教练带教、选手攻坚能力的一次全面考验。

生产技术部牵头统筹备赛各项工作，靠前调度，搭建全流程备赛保障体系，妥善协调脱产集训、资料共享、后勤保障等事项，保障备赛工作环环相扣、高效运转；教练团队坚持缺什么补什么、弱什么强什么，打破常规思维、专业壁垒，从题目选定、选手准备、材料制作到现场汇报开展全流程精细辅导，建立“人人有目标、日日有进展、赛后必复盘”的备战机制，带着选手打磨逻辑、优化材料、锤炼应答技巧，提升临场应变能力。

荣誉背后是默默坚守。备赛期间，参赛选手昼夜奋战，主动放弃节假日休息，割舍与家人相伴的时间，反复打磨汇报内容，白天演练答辩、晚间复盘查漏，随时交流疑问、及时修改完善。经过多轮模拟推演、复盘优化，实现了从“会做”到“做精”、从“能表达”到“讲到位”的蜕变。

成绩属于过去，奋斗成就未来。该负责人介绍，本次竞赛，收获的不只是一块块奖牌，更宝贵的是历练了一支敢打硬仗、能打胜仗的青年技术队伍，充分展现了准东青年保障国家能源安全的使命担当。站在“再上百万吨”新的历史起点，准东采油厂将持续聚焦“三大攻关”项目，巩固“南油北气”发展格局，接续完善青年人才培养体系，为采油厂高质量建设百万吨综合性能源采油厂不懈努力。

（王小江）