贵州福泉消防大队：铸”消防铁军”

贵州省福泉市消防大队现有官兵41人，各类执勤消防车辆10台。担负着福泉市1700平方公里，32万人民的消防安全保卫、抢险救灾、灭火救援任务。大队以《军队基层建设纲要》和《公安消防部队正规化建设指导意见》以及黔南州消防支队“一观摩、一经验、一推广”正规化建设理念为依据，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习主席系列重要讲话精神，紧紧围绕建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队这一党在新形势下的强军目标，坚持党对军队绝对领导、坚持战斗力标准、坚持依法治军从严治军，全面建设、整体推进，注重经常、狠抓落实，发扬传统、改革创新，努力实现全面进步、全面过硬。

福泉市消防大队营区

党委重视，高起点高标准谋划。

在黔南州消防支队党委的大力支持下，大队党委以贯彻落实《军队基层建设纲要》为契机，始终把正规化建设工作作为基础、先导、重点工作来抓，从科学规划、健全机制、落实责任、保障经费等方面着手，推动部队正规化建设工作立足高起点、实现新突破。近年来，福泉市消防大队以党的十八大及十八届三中、四中全会精神为指导，以贯彻落实新修订的《军队基层建设纲要》为抓手，依据“部队精细化管理、基层党组织规范化建设、多彩警营文化创建、财务规范化建设、执法规范化建设”等各类标准规范，结合大队实际，扎实工作，能力推进大队正规化建设，成效明显，得到了各级领导的高度评价，激励斗志，振奋人心，为今后的各项工作开好了头，起好了步。

黔南消防支队党委书记、政委龙胜刚在大队调研指导正规化建设工作

贯彻纲要，铸牢听党指挥这个灵魂。

大队党委以全军政治工作会议和全国、全省公安现役部队政治工作会议精神为指引，认真贯彻《军队基层建设纲要》，铸牢听党指挥这个灵魂，通过开展一系列思想教育工作，引导广大官兵力争“有灵魂、有本事、有血性、有品德”的新一代革命军人，为圆满完成各项应急救援任务提供可靠政治保证和强大精神动力。

落实纲要，扭住能打胜仗这个核心。

大队全体官兵深入贯彻落实《军队基层建设纲要》，扭住能打胜仗这个核心，强化社会火灾防控，苦练应急救援本领，圆满完成了各类急、难、险、重的应急救援任务，抒写着“人民消防为人民”的铮铮誓言，为福泉市经济社会发展创造了安全稳定的社会环境和优质高效的服务环境，成绩喜人。

大队深入贯彻《军队基层建设纲要》、国发【2011】46号、国发2号和财防330号文件，以“立足实战、服务官兵”为原则，大力加强灭火救援装备建设，努力改善营区环境实施，充分保障官兵医疗权益，后勤保障水平得到显著提升，为扭住能打胜仗这个核心提供了有力保障。

依托纲要，强固作风优良这个保证。

大队紧紧围绕《军队基层建设纲要》，依托《条令条例》及相关禁令警规，采取狠抓部队管理，开展警示教育，注重官兵及军民关系等措施，强固作风建设，为圆满完成各项应急救援任务奠定了坚实的基础。大队积极开展培养官兵拥政爱民的优良作风，全体官兵视驻地为故乡，视群众为亲人。今年七月，该大队被中共贵州省委、贵州省人民政府、贵州省军区授予“拥政爱民模范单位”荣誉称号。

全面落实组织建设标准，强化组织保障能力，促进组织建设规范化。

大队以《军队基层建设纲要》、《党章》和《中国人民解放军政治工作条例》为准绳，以计划部署先拟定，准备工作要充分、内容要集中、主题要突出、形式要创新为目标，深入抓好大中队党务工作正规化建设；紧贴时代发展、紧贴使命任务、紧贴官兵实际开展党的基本理论、国内外大事和时事政策、党史军史、法律法规、军人道德规范教育。规范大队党委会、党支部委员会、党员大会等会议程序和记录，强化监督与落实，做到开展活动有场地、有组织、有保障，工作内容成体系，学习有制度，议事有程序，活动有组织，分门别类，形成体系，有力地保障了组织建设的规范性。积极推动党内生活正常化，常态化，正规化，确保党的组织生活正常开展，打牢官兵听党的话、跟党走的思想根基。

建立健全制度，强化执行力，实现部队管理正规化。

一是以《军队基层建设纲要》、《条令条例》为依据，规范“四个”秩序。坚持一日生活条令化，科学计划、合理安排从起床到就寝的一日生活内容，以达到秩序正规、作风紧张、纪律严明、警容严整、内务统一和制度落实的要求:（一）、按《条令条例》规范官兵言行和举止。通过条令教育学习、坚持每天开展警容风纪检查和每周一上午、周二、周四早操进行队列训练，深入开展“练三声、正三相、纠三手、治三长”活动，及时发现和纠正警容风纪问题，规范官兵仪容仪态。（二）、坚持按纲建队，坚持利于战备、方便生活的要求，规范办公室、干部值班备勤室、战斗班和洗漱间内务设置，坚持每天内务卫生打扫、检查制度，提高内务质量和队伍管理水平，使官兵自觉养成良好的习惯和作风，营造一个干净整洁、文明、和谐的生活环境。（三）、坚持每日交接班和重要时段早晚器材装备检查制度，落实人员编组，明确力量编成，搞好器材装备交接、检查与维护，保证战备状态良好。（四）、坚持组织晚锻炼，增强体能素质和体能储备，为完成好任务打下坚实的体能基础。（五）、坚持晚点名和周末、节假日不定时点名制度，确保人员在岗在位,保证执勤值班秩序正规。（六）、严格落实“三个半小时”制度。坚持每日收听广播半小时，收看新闻半小时，读书看报半小时。加深对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求的理解，了解国内外大事和时事政策，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。（七）、以强化执行为重点，强化官兵服从意识、号令意识。将规章制度落到实处，坚持按制度管人管事，抓点滴、促养成，见长效，防止和纠正作风松散、纪律松弛现象，从而实现一日生活条令化，队伍管理正规化。二是坚持预防为主，做好安全防事故工作，确保部队安全稳定。（一）、严格落实查铺查哨制度，狠抓岗哨履职，加大夜间、午休等重点时段的巡查力度，规范岗哨履职，增强安全防范和应急处置的意识与能力。（二）、加强日常安全管理，大队严格依据《军队基层建设纲要》、条令条例和消防部队精细化管理的各项规定，认真落实安全分析、教育、检查、监督、警示制度，开展十类安全风险评估，狠抓请销假、网络信息安全、手机管理规定执行，切实做到每日安全有检查、每周车辆有保养、每月安全有分析、有措施，确保部队安全稳定。三是以制度落实为依据，促进队伍管理正规化。依据《公安消防部队士官管理规定》、《贵州省消防部队士官量化管理实施细则》，坚持月量化管理考评制度，对月考评成绩优秀的官兵，在光荣榜内公布，对每月综合表现突出的进行表彰；对成绩一般、工作平庸的，则进行谈心帮扶、批评教育。将量化考评结果作为官兵入党、考学、学技术、晋衔、晋级、立功受奖重要的依据，坚持公正、公平、公开的原则，从而激发了官兵工作的积极性和主动性。

8.27英坪村特大山体滑坡抢险救援

以能打胜仗为目标，坚持按纲施训，切实提高训练效果。

大队把军事训练作为部队经常性中心工作和提高战斗力的根本途径，坚持按纲施训、依法治训，突出抓好军官和士官训练，大力开展实战化训练。坚持仗怎么打兵就怎么练，按照新时期灭火和应急救援任务的特点设计内容，按实战环境设置条件，切实将实战化与灭火救援相结合，确保人员、内容、时间、质量落实。

以能打仗、打胜战为目标，落实战备制度，强化灭火救援作战规范化。

为确保部队召之即来、来之能战、战之必胜，全面规范灭火救援作战秩序，严肃现场纪律，为部队灭火救援和处置各种灾害事故提供保障，确保安全有效成功完成任务，大队从战备、接警出动到战评总结都进行了规范。

一是严格落实战备工作。1、抓好战备教育。通过开展消防部队根本职能、业务理论和安全教育，使广大官兵切实提高认识，牢固树立依法执勤、文明执勤意识，强化纪律作风养成，树牢当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗和随时准备打仗思想。2、落实战备制度。坚持战备值班、节日战备、请示报告、战备检查等制度，做好随时遂行作战和执勤保卫任务准备，确保紧急情况能够快速有效处置。3、搞好熟悉演练。制订完善演练计划，落实各项保障措施。扎实开展“六熟悉”和灭火演练，熟悉内容和程序，掌握方法和要领，提高灭火救援水平和执行任务能力。（川恒公司氨气泄露事故处置演练视频）4、加强战备管理。严格落实人员在位率和装备完好率，保持指挥信息系统运行畅通。管好“两室两库”（器材室、储藏室、车库、给养库），落实“三分四定”（携行、运行、后留，定人、定物、定车、定位）。战备设施设备保持完好，消耗性物资及时补充，应急储备物资定期更换。（器材室、车库、储藏室视频）

二是规范灭火救援秩序。（示例：接警出动、行车安全、任务分工、个人防护、现场警戒、灾情侦查、灾情评估、紧急避险、清点人员装备、现场移交、恢复备战、战评总结。<登车出动、三轮车车祸救援、福泉市诚信家电公司火灾扑救视频>）

深入学校开展消防安全知识

依托多彩警营文化阵地，营造“以队为家”气氛，增强官兵使命感、责任感。

大队全面推进“红色忠诚”、“橙色职业”、“黄色安全”、“绿色和谐”、“青色廉政”、“蓝色励志”、“紫色快乐”为主题的多彩警营文化建设，满足广大官兵对精神文化的新期待，进一步激发文化创造活力，全力打造“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的磷都消防铁军。

1、红色忠诚文化：营区设置革命军人核心价值观和“强军目标”、新“四有”军人，新时期“五好”干部标准的标牌标语，积极开展红色革命史教育、入伍入党宣誓、重温入党誓词、清明扫墓会等仪式活动，铸牢官兵的忠诚警魂。

2、橙色职业文化：大队依托洒金北路中队建成了荣誉室：全体官兵将这岁月的果实、浓缩的辉煌、前行者的足迹——铭刻在心”。使官兵用实际行动践行“人民消防为人民”的宗旨，不断增强官兵的凝聚力、向心力和战斗力。

3、黄色安全文化：结合实际在营门、岗亭、车库、器材装备库、通讯室、财务室、训练场、训练塔等重点部位设置安全提示，大队营区建设安全文化长廊、宣传栏、张贴安全文化口号（警句）、警示牌等可视化标牌宣传安全文化理念，形成人人讲安全，事事重安全的氛围。

4、绿色和谐文化：加强营区环境美化绿化，做到“春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿”，建成了绿色生态和谐警营。同时建立了“心理咨询室”、积极开展健康向上的心理教育活动，建立心理危机预防与干预机制，使官兵在繁重的执勤、训练后能得到有效的身心放松，解决官兵身体和心理问题；设置“官兵诉求直通车”、“亲情电话吧”等，为官兵和家属搭建沟通交流的“绿色通道”。

5、青色廉政文化：大队结合实际制定《廉政教育工作计划》，完善《廉政建设风险评估机制》，扎实开展廉政授课、廉政动员讲话、廉政案例评析、廉政集体谈话活动，党风廉政警示教育，以青色为主色调，大队营区开设青色廉政文化长廊、文化角、设立信访接待室、安装服务评价器、设置廉政举报箱、公布廉政举报投诉电话等，落实廉政风险防控措施，主动干预、提前介入，引导官兵筑牢崇尚廉洁的价值理念，营造“廉洁光荣、贪婪可耻”的文化氛围。

6、蓝色励志文化：建成了荣誉室、荣誉墙、网上荣誉室等设施，使官兵墙上有荣誉证、心中有荣誉；开设“蓝色励志文化长廊”、悬挂励志标语、制作励志展板，营造浓厚的蓝色励志文化氛围，勉励官兵立志警营、苦练本领、建功立业，成为部队建设发展的有用之才。

7、紫色快乐文化：大队努力营造“以队为家”和拴心留人的警营环境，建成了篮球场、网球场和五人制足球场，让官兵在团队体育运动中加强交流，团结拼搏；俱乐部、影视吧、动、静吧、电子阅览室等文化娱乐库室的建成，使官兵在繁重的执勤、训练之余有充分放松和缓解压力的场所和活动，在放松的同时培育官兵的兴趣爱好，增强文化活力，为更好的执勤战备提供了良好保障。（娱乐活动视频、跳舞视频等）

消防安全从娃娃抓起

依法依规，稳步推进执法规范化建设。

大队严格按照《中华人民共和国消防法》、《贵州省消防条例》、《公共娱乐场所消防安全管理规定》、《建设工程消防监督管理规定》、《消防监督检查规定》等法律法规，积极采取三项措施，稳步推进执法规范化建设，一是加强窗口建设。从窗口建设、窗口运作、窗口服务、监督管理等方面作了明确要求，进一步优化了人员结构、明确了岗位职责，确保了各项便民利民措施得到有效落实，确保了业务受理窗口能文明、规范、高效的服务于群众，切实提升了便民利民服务水平。二是规范使用执法记录仪。大队从现场执法记录仪的使用、管理、信息储存等方面作出明确要求，进一步规范现场执法记录仪的使用、管理，规范监督员的执法行为,确保监督员能公正执法、文明执法。三是加强执法监督制约措施。大队坚持每月开展“人大代表走消防、看执法”活动，并聘请行风监督员，定期听对消防执法工作的建议和意见。通过一系列举措，提高了大队监督执法的监督力度和透明度。

高标准，严要求，扎实推进财务规范化建设。

大队依据《军队财务条例》、《武警消防部队会计基础工作规范》、《贵州省基层消防大队财务规范化建设达标创建活动方案》的要求，科学制定计划，采取有效措施，着力抓好硬件设施、党委理财、预算管理和执行、资金安全和票据管理、会计核算和账务处理、资产管理、财务档案建设、财务人才队伍建设等八个方面工作。完善食堂、储藏室、器材室、洗衣房、晒衣场、晾鞋台等生活设施建设和管理，做到官兵饮水、看病、用电、洗澡有保障，通信有条件，家属来队有住房。认真落实伙食管理制度，严格执行伙食费、食物定量等标准，施行营养配餐，落实分餐，厉行勤俭节约。抓好爱装管装教育和装备日常管理。实行管理责任制，落实安全防范措施，搞好经常性维护保养和修理，做好信息登记统计。规范了大队财务管理能力，提高了经费使用效益，确保科学、合理、规范、高效理财。（梁洪鸣 杨明友）